宿迁联盛(603065)与教育领域的联系主要体现在以下几个方面:
职业教育概念:宿迁联盛自2024年8月7日起新增了“职业教育”概念1。这主要是因为公司在2022年的环境、社会及公司治理(ESG)报告中提到,公司以宿迁市宿豫区联盛职业培训学校为核心平台,通过院校合作和先进职业教育课程体系,广泛开展教育培训业务。培训课程涵盖了观念类、知识类、技术业务技能类以及管理技能类等多个方面,旨在全面提升员工的整体素质和能力1。
继续教育基地:宿迁联盛集团与中国石油大学(华东)教育发展中心签署了共建继续教育基地的协议23。该基地将面向宿迁市政府部门及所属企业,提供定制化的学历和非学历继续教育服务。服务内容包括从一线员工到中高层管理人员的人力资源队伍建设规划,以及中高层管理能力提升、专业安全技能提升、专业人员学历提升等继续教育服务23。
综上所述,宿迁联盛通过其在职业教育领域的布局,尤其是在培训业务和继续教育基地方面的合作,展现了公司在教育领域的积极拓展和对员工综合素质提升的重视。
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