企业介绍
滨和环境建设集团有限公司成立于2004年，历经二十年的发展与沉淀，已形成城市服务和城市建设双轮驱动，集照明工程、市政工程、智能化工程施工、养护，环卫保洁、河道保洁、垃圾处理、智慧垃圾分类、安保服务、物业管理土建总包施工、土石方工程等城市服务建设一体化的发展战略。以杭州市为核心，辐射全国的市场格局，滨和已成长为一家人才实力雄厚、机械设备齐全、管理手段科学、安全和质量保障体系健全、配套资金充足，专注于国内城市运营服务的国家级高新技术企业。
向善而为，共益共生。一家企业，之所以能长足发展，关键在于植根于社会文化之中的强烈社会责任感和企业使命感。滨和集团成立20年，播撒爱心20年，在成长壮大的道路上坚守“取之于社会，用之于社会”的经营理念，将公益事业融入企业文化的血脉之中，使每一次成就都伴随着厚重的社会责任烙印。
2024年由两新党工委主办的“潮起滨江 向新而行”2024年杭州高新区（滨江）“迎七一”展演在滨江区文化中心举行，滨和集团领办的“小修小补新师傅”邻里守望志愿服务项目亮相大会，集团董事长汤利忠作为滨江区10位优秀企业家代表之一上台接受十支“两企三新”志愿服务队授旗。
以党建引领为抓手，擦亮企业发展底色
2014年始，集团向城市综合运营服务商转型升级，把握G20重大机遇，在城市综合运营服务领域树立起领先的地位。滨和集团以党建引领为抓手，擦亮企业发展底色。
党建引领，发挥红色力量。2017年，滨和党支部组织响应浙江省血液中心向社会公众发出献血倡议，自此，滨和集团党员职工年年参与无偿献血活动，至此2024年，是滨和积极参与无偿献血活动的第8年。
“党建红+志愿红”，不忘初心。滨和党支部多年来坚持以党建为引擎，深耕公益土壤，以“党建红+志愿红”的模式，通过广泛发起和积极参与各类公益活动，积极发扬党建+公益的力量，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。滨和党支部将“敬老慰问践初心”落实到具体行动上，年年组织支部党员走进敬老院，以实际行动践行党员服务精神；将“雷锋精神”转化为微行动，支部党员每月不定时、不定点开展灯具维修、环保捡垃圾、规整单车、环保和安全宣传等志愿服务，用行动弘扬雷锋精神。
以公益回馈社会，塑造企业软实力
从公益助学，到参与教育捐赠活动；从建立驿站，到参与成立公益基金会；从余杭援建大墅镇结对帮扶，到四川捐款新疆捐车……滨和集团公益从无到有，聚沙成塔，积极反哺社会，投身到公益慈善事业当中，践行企业社会责任。
2017年，是“小小鸟”计划成立之年，滨和集团作为发起人之一多年坚持出钱出力用实际行动支持该项公益活动，给杭州和西南山区家庭经济暂时困难的孩子提供正统、有益、有趣的国学教育课程和活动，在留守儿童和偏远山区贫困家庭儿童的心里种下一棵又一颗温暖的种子。
2019年滨和集团作为主要发起人之一成立“杭州城橙公益基金会”，为了让环卫工人有自己的“基金保障”滨和集团做了很多工作，在资金和人力方面都付出了最大的努力。
滨和集团还为四川九寨沟地震捐款、为建设县三里乡民族初中捐款、为对口四川康定市东西协作捐款、连续三年对余杭王位山进行亮灯援建，连续六年与千岛湖大墅镇联乡结对帮扶，其中前三年连续捐赠10万元，之后三年连续为大墅镇开展无偿的亮灯更换、检修活动。滨和集团在贵州雷山、湖北恩施、四川广元的国家精准扶贫工作中，也积极参与捐资助学、扶贫帮困。为给新疆阿克苏环卫事业发展贡献绵薄之力，滨和集团捐赠环卫车辆；为推动教育事业健康发展，滨和集团给长河高级中学捐款20万元；为用实际行动展现企业的社会担当，滨和集团响应“春风行动”的号召捐款5万元；疫情期间，滨和集团曾多次向社会提供人力和物资的支持，2022年底疫情空前严重，滨和集团为杭州民建捐赠稀缺的抗原检测剂。
以爱心为动力，诠释民营企业担当
支部建在驿站上是滨和集团特色党建，也是品牌党建。滨和集团驿站建设的初心是为户外劳动的环卫工人、市政工人提供歇脚、饮水、休息等免费服务的“爱心驿站”，随着党建元素的加入，到目前滨和全部的驿站统一对所有一线户外工作者和市民开放。
2016年，在滨和集团的大力倡导下，全市22座城管驿站共同推出“滨和爱心包”活动，每个月的20号，都是滨和的“爱心日”，为环卫、市政、绿化等一线城管人发放爱心早餐。“爱心日”从城管驿站凯旋滨和点发放第一个，到现在已经是第八个年头。截至目前，“爱心日”共累计发放45000个、豆浆24000袋、月饼4550包、咸鸭蛋4175份、腊八粥3125份、粽子4000份。
滨和集团用实际行动书写了一幅幅充满爱与关怀的动人画卷，公益行动既是对社会无私奉献的真实写照，又是对企业精神的深刻诠释与广泛传播，在未来的发展道路上，滨和集团将继续以更加丰富多元、深入人心的公益活动持续回馈社会，积极承担社会责任。
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