利好表现在以下方面：
1. 激励效果实现：员工在锁定期届满后可以卖出股票，使他们更有动力推动公司业绩发展。这标志着员工激励机制的实现，可以增强员工的归属感和忠诚度。
2. 股票流动性增强：锁定期结束后，大量员工股票可以上市交易，增加了市场上股票的供应量，有助于增强市场的流动性。
3. 企业信誉提升：员工持股计划的实施及成功解锁，展示了企业的稳健经营和良好的内部管理机制，可以提升企业的信誉和市场形象。
对市场的积极影响：
市场会积极回应员工持股计划锁定期届满的消息。因为这意味着大量的内部持股开始进入市场，这对于股价来说是一个积极的信号。一方面，显示了公司内部人员对公司的信心；另一方面，市场参与者可能看到更多的买入机会。因此，投资者往往将此视为一个积极的因素，对股价产生正面影响。
综上所述，员工持股计划锁定期届满通常被视为市场上的利好消息，它不仅能够激励员工，还能增强市场的流动性，提升企业信誉，对股价产生积极影响。
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