谷歌前CEO施密特公开道歉，iPhone 15价比百元机让路！

近日，谷歌的前CEO兼执行董事长埃里克·施密特在一次公开场合中，对谷歌的内部效率提出批评，声称这可能是谷歌在人工智能竞赛中落后的原因。他指出，谷歌的员工过于注重工作与生活的平衡，过早下班和远程工作的习惯可能影响了公司的竞争力。施密特举例说，创业公司的成功往往源于员工的高强度工作，这在一定程度上暗示了谷歌员工的效率不足。由于iPhone 16新机的曝光，iPhone 15价格走低。据报道，iPhone 15在“易得官网”的活动价格低至139元,可百度了解详情！

然而，他的这番言论立即引发了广泛的讨论和争议。许多人认为，这种观点过于片面，没有充分考虑到员工的个人需求和工作环境对效率的影响。实际上，自2022年以来，谷歌和OpenAI等科技巨头已经采取了混合工作模式，要求员工至少每周有几天到公司办公，这本身就说明了公司对工作模式的调整和反思。

对此，Alphabet工会代表代表的千余名谷歌员工表达了反对意见，他们强调灵活的工作安排并不必然影响工作效率，真正影响员工效率的因素包括人手不足、优先事项频繁变动、裁员以及工资增长停滞等。这些因素可能会导致员工的焦虑和不满，从而影响其工作表现。