8月19日，华润啤酒（HK00291）公布了2024年中期业绩，营收略降，净利微增。
数据显示，2024年1—6月，华润啤酒营业额为237.44亿元，相比上年同期的238.71亿元，下降，略降0.5%；归母净利润47.05亿元，相比上年同期的46.49亿元，微增1.2%。
华润啤酒实施酒类业务专业化管理及运营，业务主要包括啤酒和白酒两大板块。从上半年的业绩表现来看，两大板块表现略有不同。
其中，啤酒业务上半年实现整体销量634.8万千升，同比下降3.4%；白酒业务方面，上半年实现营业额11.78亿元，同比增长20.6%，带动毛利率上升2.1个百分点至67.6%。全国性大单品“摘要”的销量同比增长超过50%，贡献白酒业务营业额约70%。
华润啤酒的“掌门人”为今年55岁的侯孝海。2023年4月20日，侯孝海由华润啤酒首席执行官调任为董事会主席。
2001年，侯孝海加入华润雪花啤酒，历任华润雪花啤酒销售发展总监兼市场部、销售部总经理，贵州区域公司总经理，四川区域公司总经理等。2016年4月获委任为华润啤酒执行董事及首席执行官。
华润啤酒2023年财报显示，侯孝海的年薪合计为人民币800万元。而其2022年的年薪为582万元。
也就是说，侯孝海升任董事局主席后的2023年，其薪酬大涨218万元，涨幅为37.46%。
金通社注意到，华润啤酒是央企华润集团旗下企业。但华润集团的“掌门人”薪酬却远远低于下属侯孝海。
据了解，央企高管薪酬收入由三个部分组成：税前薪酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币收入。
国资委公布的最新央企负责人薪酬显示，华润集团董事长王祥明2022年的应付薪酬为93.47万元，另有社保、企业年金、公积金等24.28万元，其他货币性收入（境外工作补贴）17.50万元，合计135.25万元。
可以预计，王祥明2023年的总薪酬也大致在135万元左右，这样的水平仅为侯孝海年薪的17%。
近年来，央企高管的薪酬进一步规范，先后有《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两份文件获得审议通过，对于央企高干不合理的偏高、过高收入，不断进行调整。
但央企下属子公司高管的“天价年薪”，仍不断出现。
人民日报此前报道提到，企业副总经理及其以上的管理人员，通常被称作高管。但并非所有央企高管都直接受薪酬改革方案调整，主要针对的是中央和国资委管理的企业董事长、党委书记（党组书记）、总经理（总裁等）、监事长（监事会主席）以及其他副职负责人。央企所属子公司或参股公司，其高管薪酬由企业依照公司法自主决定。
本文作者可以追加内容哦 !
