招聘市场未来会有超级风口！

$同道猎聘(HK|06100)$  $BOSS直聘-W(HK|02076)$  $BOSS直聘(NASDAQ|BZ)$  

      关于招聘市场，本人可能比这两个公司的老板还要乐观很多，近两年经济低迷，有效内需不足的主因源于综合生产要素效率的快速提高与大部分普通人的劳动时长不断提高的错配，技术进步正在成为经济增长的阻力，我想大部分人无法理解这个观点，为什么技术进步反而成为经济增长的阻力？要如何破解这个矛盾？以充分解放生产力？

1. 为什么技术进步成了经济增长的阻力？－个健康的经济循环，应该是需求与供给的均衡发展，供给略大于需求是经济理想的发展状态，当供需矛盾因外部因素影响，供给突然大幅高于需求时，持续进步的技术、生产效率，会加剧该矛盾，此时企业会持续价格战至效益下滑，为取得利润，在销售端无法突破时，只能在成本端想办法，裁员、降薪、加班，尽量用一个人去完成两个人的任务，使岗位数量大幅减少，就业市场前景不佳使人们节约开支、降低生育（出生率下降），对未来变得不乐观，进一步影响企业销售端，形成恶性循环，这种情况下，使用各种鼓励、补贴、金融工具，无法从根本上解决问题，只能使问题持续时间变长，技术越进步，岗位越少，需求越不足，进而成为经济增长之阻力。

2. 如何破解这个矛盾，以充分解放生产力？答案就是用人，使用强制手段，使上班时长与技术进步协调，生产相同数量的产品或服务，技术越进步，上班时长越要强制性降低，这样不仅释放大量的岗位，促进就业，同时，持续增长的休闲度假时间，可以充分调动内需，持术越进步，工作时长越短，内需越强劲，经济自然活跃，生产力得到充分的解放。

如果第二条成行，则招聘市场将迎来超级风口！