摘要

近期公布的新增非农就业、失业率等数据超预期走弱,引发对美国经济陷入衰退的担忧。本文聚焦美国就业市场近期表现,评估美国经济的衰退风险。我们认为,7月美国就业数据或夸大了就业市场的放缓,美国就业市场当前只是降温,距离衰退仍然有一定距离。


一、 7月美国就业市场相关指标走弱超预期


7月美国多个就业指标走弱超预期,加大对美国经济衰退风险的担忧。7月美国非农报告整体不及彭博一致预期(下同),失业率上行至4.3%,萨姆规则被触发;此前公布的7月ISM制造业PMI就业分项以及首次申请失业金人数也一度跳升。包括前纽约联储主席Dudley和芝加哥联储主席古尔斯比均表达对劳工市场快速走弱的担忧。


但我们认为7月就业相关数据存在扭曲和扰动,可能夸大了就业市场的放缓。非农数据受到飓风和气温扰动,且非农就业波动较大;州层面就业数据显示德州和密苏里新增就业近期波动较大;7月失业率上行主要受到临时裁员影响,后续或有一定回落,剔除临时裁员后失业率降至4.1%;此外,首申人数受到多重扭曲,剔除影响后,整体符合以往的季节性规律;ISM制造业PMI制造业分项对短期就业的指示意义有限,且波动较大。


二、这次不一样?——虽然萨姆规则被触发,但这次经济未必衰退


萨姆规则只是确认经济陷入衰退的经验规则。1953年以来萨姆规则14次被触发,有3次美国在一年内陷入衰退,大如我们在《再论美国不衰退的逻辑》(2024/8/19)中所述,目前的经济基本面尚不支持萨姆规则的逻辑。


本轮失业率上行或主要来自劳动供给增加,而此前萨姆规则被触发时大多是由于劳动需求的明显降温。2023年以来,移民大规模流入美国,导致劳工供给(分母)明显上升,推高美国失业率;2021-2023年人口净流入较多的国家2023年的失业率上升更加明显(参见《美国:人口流入的宏观影响不容小觑》,2024/8/19)。而此前萨姆规则触发时劳工需求明显降温。同时,从NBER定义衰退的六个关键指标来看,当前各指标的表现也更为健康。


三、 美国就业市场日益接近“正常化”,当前仍只是降温,衰退或仍有距离


美国就业市场日益接近“正常化”状态,但距衰退尚有明显距离。2022年中以来,劳动供给和需求缺口持续收窄;贝弗里奇曲线进一步正常化,岗位空缺与失业率的关系回到疫情前;劳工市场的流动性明显下降,一定程度上减少了企业的招聘需求,但劳工囤积(labor hoarding)的现象仍然存在。州层面就业数据也佐证了这一点——截至7月,州失业率扩散指数明显回升,各州费城同步指标显示明显恶化的州也有所增加,但均低于警戒线;同时,首申人数出现明显恶化的州数量持续下降。


往前看,8-9月非农数据或有小幅回升。7月的暂时性扰动消退, 8-9月非农就业或小幅回升,而领先指标NFIB雇佣意愿回升指示非农或小幅回升。


未来6-12个月,在逆周期政策不大幅滞后、低于预期的基准情形下,失业率大幅上升触发衰退的概率仍低。基准情形下,我们预计政策宽松或可以及时托底经济,目前基本面的状态不支持衰退;然而,如果政策误判过晚宽松、或全球经济出现较大的下行压力,拖累美国外需,则浅衰退的可能性将上升。

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风险提示

美国就业市场超预期放缓,联储政策应对不及预期。



来源:华泰睿思

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