对于一个销售公司，最提振士气的事情还是销售额的持续攀升，员工会觉得公司有前途，个人收入也会持续增加，钱包厚了对公司的归属感自然就强，毕竟各个公司底薪都差不多，都是两万到三万之间，销售公司员工挣的就是绩效工资，而且往往绩效工资占收入的大头，像同行这样的销售额稳定增长，首先受益的就是员工，这从他们直播状态就能感受到，员工的归属感和主人翁精神才事千金难买的的，这是做多少次团建都达不到的效果，销售公司没有销售真就啥也不是了！
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