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日前，全球最大的专业牙科产品和技术制造商——登士柏西诺德（Dentsply Sirona）宣布将进行重组，计划在全球范围内裁减2%至4%的员工，即320-640人。
登士柏西诺德目前在全球拥有约16,000名员工，并在40个国家设有业务。此次重组计划已于周一获得董事会批准，预计将在今年和明年产生4,000万至5,000万美元的一次性重组费用，完成后每年将节省多达1亿美元的成本。
据悉，登士柏西诺德在经历一系列“黑天鹅”事件后，决定重塑业务架构，于2023年初公司执行了第一阶段的裁员，而此次重组意味着公司的转型计划正式进入第二阶段。
除了裁员以外，此次重组还包括公司高层的调整。执行副总裁兼首席商务官Andreas G. Frank将于10月1日离任。此外，首席财务官Richard M. Wagner也将于8月16日辞职，转投其他职业机会。
01
财报公布，净利润下跌近80%
消息公布后，登士柏西诺德的股价在周三早盘上涨3.2%，达到每股27.63美元。同时，公司发布了第二季度的财务业绩，营业收入为9.84亿美元，同比下降4.2%；净亏损400万美元，同比下降95%。
今年上半年合计营收19.37亿美元，同比下降3.4%；净收入为1300万美元，同比下降79%。
财报透露，造成亏损主要原因是互联技术解决方案业务（Connected Technology Solutions）需求下降。这一业务受到了宏观经济和竞争压力的持续影响，净销售额下降了18.2%，在第二财季实现营收2.53亿美元。
除此以外，基础牙科解决方案的销售额也下降了0.4%，达到3.75亿美元。这是该公司目前营收最高的业务部门。
而剩下的两个业务部门在第二财季均实现了增长。其中，正畸和种植解决方案实现营收2.76亿美元，同比增长2.6%；Wellspect医疗保健部门实现营收8000万美元，同比增长9.7%。
由于互联技术解决方案业务的下降，抹平了剩下两个业务部门的增长，导致公司未能实现预期的收入增长，影响了利润表现。在最新的财报中，全年销售预期和调整后每股收益目标被下调，调整后的2024财年收入预期为38.6亿-39亿美元，市场预期为39.3亿美元。
02
高管变动
除了裁员以外，此次重组还包括公司高层的调整。
在最新一季的财报会议上，该公司宣布：执行副总裁兼首席商务官Andreas G. Frank将于10月1日离任。此外，副总裁兼首席财务官Richard M. Wagner也将于8月16日辞职，转投其他职业机会。
Andreas G. Frank
据悉，Andreas G. Frank于2022年9月加入公司，任职执行副总裁兼首席商务官。在该职位上，他负责耗材、植入物、透明牙套和 Wellspect 业务，以及登士柏西诺德的企业发展和战略职能。他拥有丰富的管理经验，特别是在业务增长、人才培养以及战略执行方面。
在加入登士柏西诺德之前，Frank曾在百特公司（Baxter）担任临床护理部门总裁。在此之前，他在Hillrom工作了十年，负责开发、战略和转型等多个重要领域，最终担任高级副总裁兼前线护理部门总裁。
再往前推，Frank还曾在丹纳赫公司（Danaher Corporation）担任业务发展副总裁及企业发展总监，专注于牙科业务平台的构建，该平台后来成功分拆为一家上市公司。
Richard M. Wagner
Richard M. Wagner同样是于2022年9月上任，担任公司的副总裁兼首席财务官。据介绍，Wagner在财务领域拥有丰富经验，他曾在登士柏国际公司和登士柏西诺德公司担任副总裁兼公司财务总监。以及曾在Enviri Corp.担任副总裁兼财务总监，并在HillRom担任首席会计官、副总裁兼财务总监。
7月25日， Wagner通知公司，称决定辞去副总裁兼首席财务官一职，于8月16日生效。公司表示，Wagner先生的辞职并非因为与公司在与公司财务报表、内部控制、运营、政策或做法（包括会计原则和惯例）有关的任何事项上存在任何分歧。他离开后先前的职务空缺将由Glenn G. Coleman 将临时接替。
03
财务爆雷引发“黑天鹅”
据悉，重组计划是公司在经历了财务爆雷、退市风波、人事动荡等一系列“黑天鹅”事件后，进行的战略改革。
DentsplySirona（NASDAQ: XRAY）是提供专业牙科耗材、设备、技术和其它专业产品的供应商。该公司于2016年由登士柏（Dentsply）与西诺德（Sirona）以130亿美金实现对等合并而来。
基于双方在牙科领域的百年技术积累及市场影响力，合并完成后的登士柏西诺德成为世界上最大的口腔器械技术制造商。在全球40多个国家拥有约15,000名员工，销售机构遍布120多个国家。
原本是一桩双方共赢的美事，但高管的频繁变动使这个巨头股价连连下跌。
财务“爆雷”，高管频繁变动
合并之初，由原西诺德的全球CEO Jeffrey Slovin担任登士柏西诺德的CEO。然而仅一年多后，登士柏西诺德开启了一场“清理”运动：同时罢免了董事长、首席执行官和首席运营官，任命Mark Thierer为临时CEO。
2018年2月，Don Casey加入登士柏西诺德任CEO，是公司合并以来在位时间最长的CEO。
2022年4月19日Don Casey被解雇。该职位由前Hillrom的总裁、首席执行官和董事会成员John Groetelaars临时接替。
同月，mRNA疫苗制造商Moderna宣布将聘请Dentsply Sirona CFO Jorge Gomez作为新任首席财务官，5月9日正式入职。
2022年5月，纳斯达克向Dentsply Sirona发出书面通知，因其未能按时向美国证券交易委员会提交最新的季度报告，违反了纳斯达克上市规则而可能导致退市。
截图源自纳斯达克公告
Dentsply Sirona解释无法提交季度报告原因是，公司正在调查“高级管理层的前任和现任成员”是否涉及财务报告欺诈。
受前公司财务问题牵连，Jorge Gomez在入职一天后就被迫离开了Moderna。
2022年8月，结束了对不良财务做法的内部调查后，Dentsply Sirona宣布任命BD医疗部门总裁Simon Campion为新任首席执行官。
随后11月，Dentsply Sirona发文宣布称没有发现其前首席执行官或首席财务官故意不当行为或欺诈的证据。至此，全球牙科老大由于财务问题引起的人事震荡终于告一段落。
04
股价下跌，已裁员1500人
经历了一系列风波后，登士柏西诺德股价一路震荡下行。数据显示人事变动的这段时间里，XRAY股价下跌超过 13% 至每股 42.20 美元，公司总市值90.92亿美元；
在财务“暴雷”后，截至2022年5月27日，XRAY以每股39.72美元的价格收盘，公司总市值85.58亿美元；
同年8月27日新帅上任之日，已跌至33.61美元/股，总市值72.41亿美元；但此次重组计划并未激起市场的水花。据器械之家观察，截止2023年2月17日收盘XRAY股价为35.84美元/股，总市值为77.02亿美元。
重组计划第一阶段
为重振市场信心，公司于2023年1月宣布将进行一项重组计划，以节省成本并提高运营业绩，其中包括在全球范围内裁员8%至10%。
根据当时的数据显示，登士柏西诺德拥有15,000名员工，这意味着将有1,500人受裁员影响。公司预计该计划在未来的18个月内，将每年节省至少2亿美元的成本。
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事实上，在重组计划公布后，公司股价确实出现过短暂的回升，但自开年以来依旧慢慢走跌，年初至今已跌去了28.32%。
第二次消息公布后，登士柏西诺德的股价在7月31日早盘上涨3.2%，达到每股27.63美元。不过此后依旧呈下行趋势，2024年8月7日，XRAY以23.58美元收盘，达到上市以来最低点。
截止8月19日，其股价仍徘徊在23-24美元之间，总市值为52亿美元。
总体来看，重组的策略虽然在短期内提升了投资者的信心，但未能打散外界对于这些措施是否有效的疑虑。那么随着重组计划第二阶段的推进，公司能否在成本削减的同时保持创新和市场竞争力？未来这艘牙科领域的巨轮又会驶向何方？器械之家将持续关注。
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