天山股份企业状况，企业大部分都处于停产半停产状态，1、搞的定岗制导致一线员工工作压力大，原来二个人的工作现在一个人干，收入反而没有涨，2、一线员工普遍年龄大，因为行业没有朝气年轻人都不到这种企业就业，传统行业也没有创新的技术和动力，大家都是混天天混工资，3、各级管理层都是以个人腰包能挣多少钱为目标，对下极限施压对上百般忽悠，就是不干人事，在自己管理的范围圈钱可以到极致，从采购到五花八门的技改都是敛财的好项目，雁过拔毛、杀鸡取都是为财而设，没有正确与否，只有争先恐后免得权力过期作废，4、地方老国企到央企，一路走来亏的是基层员工，转岗、卖断、内退一步步将员工的心伤的不轻，如此央企天天讲创新和业绩，股民觉得有机会吗，水泥涨到天价是管理层梦里想的，利润越高就显摆能力很大，现在水泥价格底就搞竞合、搞价格统一、搞区域稳价措施等等，谁不知价格高底是由市场决定，不是一小撮人开会签协议定出来的，全国水泥超世界产量是不是水泥企业管理层的错，好大喜功上项目上技改搞并购画大饼都是你们的杰作，也是你们敛财的窗口，5、依靠员工、善待员工并做一个老实的人是你们的当务之急
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