文 | 食悟（ID：food-gnosis）
对于Laurent Freixe来说，此刻应该是他1986年加入雀巢、共计38年职业生涯以来最高光的时刻！根据雀巢集团董事会的最新任命，现年62岁的他自今年9月1日开始正式出任雀巢集团首席执行官。
根据食悟的专业研究，我们独家挖掘到一个重要新闻点，也就是这个法国佬凭什么从一个大区总晋升为雀巢集团掌门人的，难道是因为忠诚？
绝非如此！食悟刚刚梳理了雀巢自2022年1月1日全球新设5大区组织架构改革以来，2022年、2023年和2024年上半年雀巢集团全球各大区业绩表现，食悟发现：Laurent Freixe所执掌的拉丁美洲大区（Zone Latin America）连续两年半保持增长！这在雀巢全球五大区来说，绝对是独一档的存在！
财报数据显示：2021年，雀巢拉丁美洲大区销售额为100.86亿瑞士法郎；2022年，雀巢拉丁美洲大区销售额为118.19亿瑞士法郎；2023年，雀巢拉丁美洲大区销售额为121.96亿瑞士法郎；2023年上半年，雀巢拉丁美洲大区销售额为60.82亿瑞士法郎，2024年上半年，雀巢拉丁美洲大区销售额为61.66亿瑞士法郎。
根据食悟的专业研究，我们发现，全球食品巨头雀巢集团2022年全球组织架构改革后，当年还是取得了同比增长。但从2023年开始，就面临着增长压力，2023年业绩下滑，2024年上半年业绩依然下滑。
食悟认为，雀巢集团此次换帅，背后核心原因依然是业绩压力使然。而提拔拉丁美洲大区总Laurent Freixe为雀巢集团新任掌门人，无疑看重的是他的能力和忠诚。组织架构改革以来连续两年半保持增长，在全球五大区总当中脱颖而出，不提拔这样的人，天理不容啊！
根据食悟的专业研究，我们发现，2023年和2024年上半年，雀巢全球五大区只有拉丁美洲销售额保持增长，其他四大区全部下滑。
食悟认为，能者上、庸者下，是雀巢集团最显著的用人原则，新设五大区，其实本身就是让各大区相互较量和拼命表现，而经过过去两年半的比拼，拉丁美洲大区总Laurent Freixe成为笑到最后、冲刺撞线的那个人。
2022年1月1日，雀巢集团董事会提拔时任太太乐集团CEO兼大中华区食品业务负责人张西强升为雀巢公司执行副总裁，以雀巢集团执行副总裁、雀巢大中华大区董事长兼首席执行官的身份进入雀巢集团董事会。
两年半时间过去了，我们来看一下张西强领导的大中华大区的业绩表现：
2021年，雀巢大中华大区销售额为51.15亿瑞士法郎，2022年雀巢大中华大区销售额为53.51亿瑞士法郎；2023年，雀巢大中华大区销售额下滑至50.37亿瑞士法郎；2023年上半年，雀巢大中华大区销售额为25.48亿瑞士法郎，2024年上半年，雀巢大中华大区销售额下滑至24.4亿瑞士法郎。
拉丁美洲大区总Laurent Freixe全面执掌雀巢集团后，包括张西强在内的雀巢全球其他4个大区，是否会出现人事调整，我们拭目以待。
值得关注的是，2022年雀巢全球五大区业绩都增长，而2023年和2024年上半年，除了拉丁美洲大区，雀巢全球其他四大区的业绩均在下滑。所以，摆在雀巢集团新掌门人面前的选择是：要么对各大区负责人保持留用，继续观察；要么先撤掉表现最差的大区总，新官上任立个威。
关于雀巢集团接下来的人事调整，食悟将保持持续关注。
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