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2024年8月29日晚，安达科技(830809)公布了其半年度财务报告。在上半年，安达科技实现营业收入67,741.12万元，净利润-35,671.05万元。
近年来，随着新能源汽车和储能行业的迅猛发展，磷酸铁锂正极材料的市场需求急剧增长。然而，由于众多资本纷纷涌入磷系新能源材料领域，导致了前所未有的磷酸铁锂电池及材料投资和扩产热潮，使得磷酸铁锂正极材料的供需关系迅速从供不应求转变为供过于求。行业因此进入了结构性产能过剩的阶段，磷酸铁锂企业面临着产能过剩和行业结构调整的双重压力。
在2024年上半年，磷酸铁锂的主要原材料碳酸锂价格在10万元/吨左右窄幅波动，与2023年上半年的平均价格32万元/吨相比，降幅超过了60%。在锂电池产业链的价格传导效应下，磷酸铁锂材料的市场价格也跟随下降至约4.3万元/吨。此外，在报告期内，公司6万吨/年的磷酸铁锂及配套项目已经完工并转入固定资产，但由于产能爬坡和客户订单的不稳定性，导致产线开工率不足，产能利用率有待提高。这使得公司磷酸铁锂产品的单位生产成本未能实现同比例的减少，磷酸铁锂产品的销售出现了利润下降甚至亏损的情况，最终导致公司的盈利能力大幅下滑。
多举措并施抵御行业风险
在应对日益复杂和多变的市场环境以及生产经营中的众多挑战时，安达科技紧密遵循其总体发展战略，利用现有的科研、技术、市场和资源优势，积极拓展新客户群。在持续提高产品性能的同时，公司致力于降低产品成本，以充分适应行业的新变化。
在报告期内，公司继续推进内部组织结构的调整，稳步实施精细化管理和降本增效战略。一方面，公司进一步推进信息化和数字化工作，增强内部资源整合能力，以实现最佳效益。另一方面，公司积极进行生产线的自动化改造和生产工艺的优化，基于经验积累和总结，通过更科学的设计、更智能的设备和更先进的工艺，贯彻执行降本增效战略。
公司坚持核心技术的自主创新，并不断加大研发投入。在报告期内，研发投入达到11,255.31万元，同比增长28.78%，占营收比重为16.62%。公司已成功掌握新一代磷酸铁锂的制备方法，为提升产品品质做好了充分准备。此外，公司拥有从磷酸铁前驱体到磷酸铁锂正极材料的完整工艺流程及完整的电池生产线，能够利用内部资源对磷酸铁锂正极材料进行电性能检测，简化了获取磷酸铁锂正极材料制成电池后的自放电、高低温循环、存储等性能数据的过程。通过技术优化和个性化定制，公司能够满足客户提升电池性能和降低成本的需求，为客户赋能并建立深度合作关系，从而强化公司的核心竞争力。
面对上游原材料碳酸锂价格的持续下降、磷酸铁锂行业的结构性调整以及下游终端市场的地缘政治和贸易保护现象。基于此，一方面，公司及管理层持续推进销售团队的建设和素质优化，充分发挥销售人员的主观能动性，加强与现有动力电池、储能电池及其他领域客户的合作，做好现有客户服务和关系管理。同时，公司积极与锂离子电池行业的领先企业如宁德时代保持沟通，争取恢复合作关系并成功导入新产品。另一方面，公司及管理层采取新市场拓展和新客户开发的双线并行策略，积极开发不同领域的新客户，完善客户储备并提供优质的产品和服务;同时，公司密切关注海外市场动态，积极推动海外市场相关工作。
稳步推进募投项目等产能建设工作。截至报告期末，公司北交所上市募投项目和5万吨/年磷酸铁锂及配套建设项目扩建工作已基本完成，公司总产能达到15万吨/年磷酸铁和15万吨/年磷酸铁锂。鉴于高端磷酸铁锂产品存在部分产能缺口，同时为了保持合理的市场占有率和丰富产品矩阵，公司将根据市场需求变化和公司实际情况，适时推进24万吨/年磷酸铁锂项目、年产30万吨高纯纳米磷酸铁及配套建设项目和1.5万吨/年锂电池极片循环再生利用项目。上述项目完工后，产能的提升和产品的多元化将有效增强公司在磷酸铁锂材料领域的市场竞争力。
尽管面临较大的经营压力，报告期内，公司通过校园招聘和网络招聘平台积极吸纳人才，调整员工结构，提升员工整体素质。同时，公司为员工建立了人才培训和管理体系，提供管理类、技术类等不同渠道的培养和晋升机制，组建了行业先进水平的管理团队和研发团队，形成了人才培养、技术研发、新产品/新业务开发、核心竞争力提升和业绩增长的良性循环系统。
积极推行股份回购，加强投资者回报。基于对未来发展的信心和对公司长期价值的认可，安达科技发布2期股份回购方案，两期回购方案拟回购资金合计不低于5,500万元。截至本报告期末，公司通过回购股份专用证券账户以连续竞价转让方式累计回购公司股份11,060,410股，占公司总股本的1.81%。，并以于2024年8月21日办理完毕注销手续。
随着安达科技持续打造并不断提升产品竞争力，聚能聚势，厚植能力;积极拓展新的市场和客户群体，提升品牌形象和市场影响力;进一步优化生产流程和供应链管理，加强内部管理，提高运营效率，在抵御行业短期阵痛后，将为股东和投资者创造更大价值。
$安达科技(SZ830809)$
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