这是中国基金报近期发布的一张图。
估计不少人，还是很眼红，尽管这两年券商的薪水降了些，但相比于其他行业，相比于普通人，仍旧是高高在上。
比如，通过这个图来看，券商一哥中信证券的人均月薪尽管降了些，但仍然达到了人均6万。
当然了，中国基金报也说了，由于证券公司员工人均薪酬及月均薪酬涉及奖金递延支付、年终奖发放时点、人员流动、分支机构调整、校园招聘、福利补贴等多重因素影响，上述数据仅作为参考。
中信证券薪水高，一是因为作为行业一哥，中信的业绩一直还是不错的。
比如，今年上半年，中信证券就实现营业收入301.83亿元，归母净利润105.7亿元。
二是，中信证券历史上薪水就挺高的，尽管降了些，但起点高啊，这就好比，人家一出生就在罗马，普通人没办法比。
有人说，不才6万吗？不算高。
但你若再仔细琢磨下，发现又不对。
因为魔鬼出在细节里，这里面的核心关键词是“平均”。
我去查了下半年报，截止6月30日，中信证券集团员工人数 26043 人，相比年初减少779人，其中母公司人数减少581人。
21世纪经济报道8月29日的报道说：中信证券投行团队规模高达近3000人。
这个投行呢，是中信证券最为核心的部门，薪水啥的更是高高在上。
好了，说回人均月薪这部分。
大家都知道，平均就是个框，什么都可以往里面装。比如，我所在的深圳，有个半官方公布的数字说，深圳2023-2024年度平均月薪为12300元！
于是，很多小伙伴不干了，因为对很多人来说，它就是被用来替别人平均的那一个。
明明自己一个月就拿个盒饭钱，怎么就被平均到了1万多。
在券商也一样，说起来是平均月薪6万多，但有些人被平均是大几十万，有的人则是万把块。
比如，各大券商的高管们，肯定是大几十的那个，再比如投行的大爷们，应该也是十万以上的那个。
我查了下，至少中信证券的高管就不低。
比如，2023年中信证券的董事长张佑君绝对就是被平均的一个。
看看这张图：
在2023年券商高管薪酬排行榜中，中信证券董事长张佑君不仅是第一，而且是唯一过500万的那个。
2022年张佑君年薪为561.3万元，也是行业第一，2023年虽然有所下降，但降得不多。
董事长的薪水高，董秘的也只比董事长低了一点点，可见这个董秘在中信证券也是绝对位高权重的那一种。
2023年，年薪最高的董秘同样是来自中信证券的董秘王俊锋，他拿到了464万元薪酬。
王俊锋2020年来到中信证券担任董秘，2021年、2022年，他都领到了超过500万元薪酬。
相比于中信证券，另外一家中字头的券商中金公司，这几年薪酬的降幅则要高很多。
还是看上面这张图，中金2024年上半年的平均月薪是4.75万，同比降了超四分之一，比中信证券低了不少。
看来，跟中信证券相比，中金对政策的响应力度要大一些，执行力也要强一些。
话说，最近几天，坊间传言中金还要再次降薪。
第一财经日报的报道是这样说的：
相关考核前几个月就在做，此次相当于要员工签字确认接受降职级，并接受按对应职级进行薪资调整，如不接受相关安排，可以选择自行离职，不离职也不签字，公司将继续推进走流程统一安排降职降薪。
至于这个的真真假假，我们暂时也验证不了，那就坐等官方信息吧。
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