漫航观察网（MNavigation）消息，近日中远海运集运总经理张峰“调任”中远海运集团出任集团副总经理一职。

据了解，张先生出生于1973年，毕业于北京外国语学院法语专业，目前仍兼任中远海控执行董事及副总经理，中远海运集运总经理、党委副书记。 资料显示，他曾历任中远集运（现称中远海运集运）市场部全球销售处业务副经理、经理、美洲贸易区市场营销部副经理、经理，中远（洛杉矶）代理公司总裁助理，中远集运（美洲）有限公司执行副总裁，中远集装箱运输有限公司美洲贸易区副总经理、常务副总经理、总经理，新鑫海航运有限公司（中远海运集装箱运输有限公司全资子公司）董事，中远海 运（东南亚）有限公司副总裁，中远海运（北美）有限公司董事、 总裁等职。张先生具有丰富的航线经营和海外企业管理经验。 在漫航观察网（MNavigation）看来，这一重磅人事变动信息有些出乎预料，因为距离今年4月底从中远海运（北美）有限公司刚刚调回国的张峰出任中远海运集运总经理一职，再到今日出任中远海运集团总经理一职，仅仅过去120天（4个月）。 换言之，如果说上一轮中远海运集运的人事调整是一次常规性的人事布局，那么本轮的集团“换人调整”存在一些突发性，不仅超出大多数人的预期，甚至其本人可能也没有预料到，仅仅用120天的历练就从集运的核心岗位升级到集团重要岗位。 从职务分工来看，业内人士猜想履新的张峰大概率将“对位接替”中远海运集团前副总经理冯波的岗位内容，分管战略规划、企业管理和部分重要船公司以及海外公司业务。 另从中远海运集团整个高管层阵容来看，有着“中远海运系统基因”的张峰，是整个高管团队中为数不多有深耕中远海运境外公司及二级公司经验的系统老人，可以说履历经验十分完整。

事实上，一直以来航运业是一个竞争激烈的行业，中远海运集团需要保持创新才能保持领先地位。这意味着不断寻找提高效率、降低成本和改善客户服务的新方法。中远海运集团不仅仅是一家航运公司，特别是作为中央直属的超大型央企，中远海运一直以建设世界一流航运科技企业为愿景，着力打造航运、物流、港口三位一体的数字智能化全球服务网络。

在漫航观察网（MNavigation）长期关注中远海运的人事布局视角来看，事实上，伴随着今年年初老一批领导的“光荣毕业”或退居二线，进入整合后第8年的中远海运集团旗下多个二级公司重要岗位再度出现平稳交接，其梯队建设相当完备。预计后续的一段时光中，亦将有一批接近80后左右年份的新人陆续补位登场。 特别是航运业是一个长周期、重资产、高杠杆、高风险的行业，航运公司需要强大的领导团队，能够做出明智的决策并带领公司走向成功。 从某种角度而言，启用70后、80后等年轻高管干部也是中远海运集团转型变革的标志，也是时代必然，因为高管干部的年轻化，为推进企业清晰的愿景和战略，能够激励员工实现远大目标，同时也能加快推进中远海运“建设世界一流航运科技企业”的愿景。

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