很多公司开始反思，为啥我们公司就开发不出来这样的游戏呢？
想来也是可笑，这样的老板就是脑子有问题，悟空团队的开发核心员工都是40多岁了。这才国内的所有科技公司几乎是不可能存在的，因为他们这波人早就被优化淘汰掉了。
团队开发了7年时间。
从一群步入35岁的有志青年，在行业内部有了10年左右的开发经验，对技术和市场有了自己深刻理解，但是他们这类人在其他公司基本都是要被淘汰的，他们不能加班熬夜了，没有价值了。这是很多企业的文化，就是要性价比高的年轻员工。
当然年前员工也是能创造价值的，就是利用平台，开发一个蛋仔的皮肤都能一年盈利80亿，谁还搞什么7年研发搞什么3A大作呀。
黑悟空的爆红，也说明好投资是需要耐心和毅力的。试问那个投资人把几亿投出去，7年没收益，估计早就到法院打官司，让这悟空开发团队去卖房还款了。
没有耐心，也不愿意给别人时间磨炼，怎么可能赚钱呢？
现在看别人赚钱了，一些公司开什么反思会，不是扯犊子吗？
一群秦淮河边的风尘女子，讨论女儿国国王为啥比她们受欢迎。
各自还是做好自己的圈子里的事情。好好开发皮肤，开发开心消消乐就好了。
投资股票也是一样的道理，看到连续拉涨停的股票就羡慕嫉妒，你也不看看它横盘的时间有多长，你能不能熬得住。
徐工机械也是一样的道理，能赚钱的，都是在徐工机械里至少5年以上的
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