注明姓名、公司、职务、部门，通过概率更大。
能源一号根据相关公开数据统计发现，今年上半年，预计200多万从事光伏工作的人员，有部分人员已经离职。其中核心光伏公司估计辞职或者休假的高达数万人，部分重量级企业的减员幅度超过8%。
截至2023年年底，核心光伏企业近60家左右，总计拥有55万名员工，平均人员数为9000人/家。
平均在岗人员为什么能达到9000人这个数量？看似好像不可能。其实主要是头部几个公司的总员工数非常高，拉高了人员平均数。
截至去年年底，在职人员最多的为隆基绿能，有7.5万人。
晶科为5.73万人以上，通威5.64万人。晶澳总员工为5.0258万人，天合为4.3万人。
超过1万人的大厂有TCL中环、先导智能、横店东磁、东方日升、爱旭股份 、阳光电源及弘元绿能、阿特斯等。
（上述数据截至2023年年底，职工总数单位：名）
去年年底以来，由于产业链价格狂跌，企业停产减产动作不断，生产人员占比较高的公司都有休假或者暂停工作的通知发放，今年年初以来，一些生产线依然处于半开或者停开的状态之下，员工总量肯定已略有减少。
能源一号注意到，阿特斯在今年上半年减少人员约近9%。截至今年6月底，该公司约有18900多人，相比2023年年末的21375总职工，已有2400多人已不在岗。
部分光伏核心厂商的人员减少比例约7%~8%左右，主要减少岗位的可能在于操作工、与工厂运作有关的其他人员等。生产人员，一直都是光伏这一制造业的人员占比较高的部分。
因为投产和扩产等原因，近几年来光伏企业在生产方面的人员增量，是不低的。
（上图为2023年年底数据）
从上半年数据来看，另有一部分公司已经减少了研发岗、个别管理岗。
一家北方大厂透露，其研发费用在今年上半年同比降低了9个百分点，管理费用同比降低19%，两个费用项的降低主要与精兵减政、人工业务相关费用降低有关。不过公司的销售费用涨了18.3%，原因主要是市场推广费用增加所致。
据能源一号了解，有的公司因为出货、业绩及市场变化等原因，整座工厂无论是什么岗位都通知待岗，等9月以后公司的具体安排。有的工厂则把海外订单放到合作单位那里生产，这样只要支付一些加工费即可，不需要再把原有的工厂恢复运作。
另据透露，各个核心光伏厂在物料燃料费、办公费、专业费用等做了削减。大部分企业在审计、法务等外部费用上有很大程度削减，其中有的动辄砍了50%左右。
另一个较明显的费用减少是企业的样品费、研发认证费等。以前研发认证费用高达近1000万，目前有的公司直接降低到了近600万。
某熟悉光伏大厂运作的人士对能源一号表示，企业在销售业务上的投入是不遗余力的，这种是硬成本，是不可能减少的，今年部分光伏公司还增加了销售人员的薪资、并且招兵买马加了市场、销售岗的人员。
另外，上半年部分公司的人员降低并没有完全统计到位。因为一些公司是从今年6月开始放假的，一直放到9月份，因此整体放假或者减员的人数可能比预计的数据还要更高一些。
此前，爱康光电（彼时尚未退市）于6月7日发布公告，称公司控股子公司赣州爱康光电、浙江爱康光电、湖州爱康光电拟对公司高效太阳能电池组件生产线实施停工停产，停产时间自6月8日起，预计停产时间不超过3个月，后续复产情况将及时披露。不仅如此，有知情者也透露，爱康光电总部有的高管手机也在时常无人接听，工作可能都处于半停滞状态。
不过，上半年总员工数量不降反增的光伏公司也有，如阳光电源、天合光能等。其中阳光电源在去年年底为13697人，上半年6月底时为14468人，增加5.62%。天合光能的人员总量增长为6.5%，总计2800位新人入职。这种情况在大厂里并不多见。
同时，阳光电源的研发费用增幅高达45.4%，主要与企业的研发人员工资大涨、人员投入增加有关。
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