一、董事长可以被罢免,但需要符合以下条件:
1. 董事长有《公司法》规定的下列情形之一:
(1) 未按时召开股东会或者董事会会议,或者未按照股东会或者董事会决议作出决定;
(2) 拒不执行股东会或者董事会决议;
(3) 严重损害公司利益;
(4) 其他违反公司章程的行为。
2. 董事会三分之二以上董事同意罢免董事长。
3. 股东大会三分之二以上表决权通过罢免董事长的决议。
4. 董事长被罢免后,由董事长提名,董事会选举产生新的董事长。
需要注意的是,董事长被罢免后,仍然可以继续担任董事。如果董事长被罢免后,公司没有董事长,则由董事长提名,董事会选举产生新的董事长。如果董事会不能选举产生新的董事长,则由监事会提名,股东大会选举产生新的董事长。
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