激励对象:公司核心管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要进行激励的相关员工144人
期权份额:97233500份,每1份可行权购买1股公司发行的A股公司股票
股票来源:在行权期内符合行权条件时向激励对象发行A股公司股票。
行权价格:已经确定为3.69元/股。
多空分析:
1. 在行权期内符合行权条件时向激励对象发行A股公司股票类似于定向增发A股公司股票,增加公司股本,稀释现有股东权益,但是增加股票总数只有目前公司总股本的3.61%。而且是分三期行权,所以这一点形成的利空因素可以忽略不计。
2. 平常公司定向增发A股公司股票形成重大利空,原因是方案推出时增发价格未定,利益相关方为了获得较低的发行价对股票价格进行打压所致。股票期权激励计划行权价格已经确定为3.69元/股,本轮股价大跌可以认为是公司为了获得如此低的行权价格而故意为之,因此可以说现今利空已经出尽。
3. 公司管理人员和技术人员为了获得行权收益,必然会受到激励,首先要创造行权条件,这是利好之一;其次公司会想方设法管理、提高公司股价,使得在行权期内有一个较高的股价,这是利好之二。
以上分析不构成任何操作建议,风险自担,盈亏自负。
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