立足自身原药 打造优势市场品牌

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自2023年以来,农药市场持续低迷,行业竞争加剧,为了促进企业持续健康发展,利民股份确定了“以市场为中心,以利润为导向,聚焦问题短板,合力攻坚克难,全面提升免疫力和抗逆周期能力”的年度工作方针。提出一切以利润为导向,立足自身原药品种,打造优势终端品牌,提高业务质量,着力构建营销新生态。
集团要求国内制剂持续优化植保销售产品结构,以专业的技术推广水平、高效的服务能力以及规范的管理,重塑集团营销团队风貌,同时结合法规变化,优化市场网络,进一步统一集团品牌形象。为了践行集团战略,贯彻执行集团工作意见,国内市场部、植保部紧密沟通,迅速协同制定年度工作计划,全力提升业务质量。


国内市场部:调结构 稳价格  建品牌

作为市场规划部门,国内市场部结合企业及行业情况,以提升业务质量为目标,以“引领需求 创造客户”为理念,以利润为导向,坚持价值,制定了“调结构、稳价格、建品牌”的年度工作目标。
立足自身原药,践行品类战略 针对上游产能过剩,下游消费疲软的竞争格局,国内市场部提出“聚焦8大核心原药,深耕3大作物,扎根3年”的品牌战略。围绕集团八大核心原药品类:代森锰锌、石硫合剂、嘧菌酯、甲维盐、三乙膦酸铝、苯醚甲环唑、阿维菌素、草铵膦,打造“利民领秀、基得、威远多彩、金蓝锐、利民速克、利民领护、奇绝、金紫电”核心制剂品牌,持续扎根推广3年,通过细分产品组合,打造了杀菌剂、除草剂、杀虫剂数十种高品质的产品线,向客户提供了各类高价值差异化的产品组合及服务,涵盖水稻、小麦、玉米、柑橘、梨、苹果、葡萄、蔬菜等作物,形成了一张全面呵护作物健康的“防护网”。其中,代森锰锌、威百亩、阿维菌素、甲维盐、草铵膦等系列产品,具有较强的竞争力,市场占有率居国内前列。上半年,在柑橘、水稻等主要作物开展49场次专场观摩会,围绕141个成长型客户开展扎根式推广,促进8大核心品类品牌产品实现了有序增长,尤其是利民领秀,通过在柑橘区围绕6大百吨市场,以“扎钉行动2024”坚持项目化推广,在代森锰锌产业严重内卷情况下,坚持价值创造与传播,依然实现了10%的销量增长。


项目落地以来,“利民领秀”、“利民领护”、“利民速克”、“金紫电”等8+3产品,在柑橘、水稻等主要作物开展49场次专场观摩会,围绕141个成长型客户开展扎根式推广,促进8大核心品类品牌产品实现了有序增长。尤其是利民领秀,通过在柑橘区,围绕6大百吨市场,以“扎钉行动2024”坚持项目化推广,在代森锰锌产业严重内卷情况下,坚持价值创造与传播,依然实现10%的销量增长。通过开展产品观摩、直播宣传等手段,品牌形象深入民心,客户在面对众多产品选择时,能够快速识别和选择利民品牌。
重构产品体系,稳定产品价格。 集团营销整合后,在产品资源上实现了强强联合,但是也出现了产品重复、资源重叠等产品资源过剩问题。为了精简产品结构,重构产品体系,国内市场部针对1000多个品规,以六西格玛体系,进行分类管理,根据自身原药情况,以“品类代表品牌+基础流量产品”的二元结构,建立了“黑绿黄”三级式产品架构,建立了品牌梯度,聚焦价值型品牌产品,以项目化营销赋予产品附加值,稳定了品牌产品价格体系。


调整以来精简了90个品规,依据“黑绿黄”产品体系,大幅度提升“一口价”产品比例,调整销售政策,加强价格体系的稳定性和一致性,调整推广费使用策略,提高自有核心原药品牌产品市场推广力度。
重塑宣传矩阵,打造优势品牌。 为了促进品牌线上化,实现全员在线化,国内市场部根据互联网时代特点,以“用户在哪,宣传在哪”为准则,构建了“1+5”视频号矩阵,即1个“利民云上植保”主账号+5个战区子账号,鼓励培育战区级流量池,加强本土化线上宣传,同步宣传,多频在线,以更多的传播抓手,更多的品牌内容,触达更多的用户终端。
视频号矩阵上线以来,发布视频211个,其中播放量上万视频3个;发起《了不起的田间地头》、《不平凡的种植者》等主题视频活动5个,累计参与用户114个,累计观看量超20万人次;围绕利民领秀、奇绝等8+3产品,开展视频号直播22场次,在线观看人数累计超1万人次;半年来,视频号关注粉丝持续增加,从0增加到8797人,预计年内实现精准粉丝破万。

植保部:强管理 调结构  全力提升业务质量

作为价值传递部门,植保部结合企业情况及渠道资源,坚决贯彻集团工作意见,以“提升业务质量”为工作目标,以产品业务质量“高”、服务推广质量“优”、价格管理质量“严”、渠道管理质量“好”为调整方向,做到销售业务健康运行,渠道客户长期忠诚,营销质量持续提高。打造优势品牌,重要的是从品牌知名度上完成销量,实现品效协同。
强化团队管理,提高内部管理质量 。 锚定市场,取决于人,“三个认清”、“三个正确”和“三个统一”的提出,重点就是对管理团队核心的严肃指令。通过对管理制度、财务制度、《员工手册》深入学习,形成文化、思想的高度统一;通过传帮带、师徒制培训+实战,加强专业技能的打造;贯彻以市场为中心,提高以利润为导向的思想意识,制定激励政策、考核办法等,打造一支专业、规范、正向具有开拓精神的植保团队。


协同策略落地,提高产品结构质量。 协同配合国内市场部制定的3大市场策略,从产品、渠道、作物端,打造优势市场品牌。
1、践行精品战略。确定全新8+3项目,立足集团8大核心原药,上移管理,由战区部长亲自督战,分解销售目标、推广目标进大区,全力推进项目化运作,聚焦3大核心作物——柑橘、水稻、玉米,建设核心品类营销生态圈。
2、贯彻原点战略。确定141个核心客户,由大区经理盯点,依托项目推广小组,聚焦区域市场,整合营销资源,按《核心客户3年成长计划》,推进项目落地,以专业的技术推广服务,发挥标杆客户的榜样力量, 以点带面,做强根据地市场。
3、优化作物战略。以“柑橘、水稻、玉米”为主,以2-3个战区级作物为辅,五大战区确定区域内“3+X”优势作物,围绕集团8大核心作物,以“8+3产品”为主,打造一批如“水稻抗性钻心虫解决方案——喆燕组合”的靶标型作物局部解决方案,依托绍兴露笑农资等战略客户,开展药效示范等推广工作,打造水稻方案品牌。
客户分级管理,提高渠道体系质量。 依据原点战略,打破原有各品牌客户圈层,以核心原药品类、核心作物市场为基准,重构同维度的客户圈层,构建集团品牌为标签的全新客户群,确定了141个战略级客户;根据客户分级及产品分级,市场部提供全品类、大结构、高价值的落地方案,授人与渔,技术推广协助客户成长,植保部携手客户增长;在营销服务上,推行销服一体化,以项目化运营,打造多维度的集团客户标杆,制定复制机制,快速有效形成“滚雪球效应”。


脚下有泥,无惧行业风雨洗礼;心中有光,坚定企业困境前行。只有立足自身原药,聚焦核心能力,才能在迷茫之时闯新路,打造优势市场品牌,真正用心的人,永远能够在低迷的市场环境中找到增长点,全面提升业务质量,在困难时刻破解难题。

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