本人朱思印实名举报上市公司大恒图像旗下子公司上海昊邦信息科技有限公司无视劳动法，严重侵害员工合法权益。
2022 年疫情初始，我被派往济源富士康，到达即因疫情隔离。工作仅一周，又被调往太原富士康。彼时，正值苹果 13 系列更换 14 系列产品，设备需大批量改造。我向公司领导反映困难，领导却以公司缺人为由，让我独自承担改造工作，并承诺事后让我好好休息。于是，我每天工作约 15 个小时进行调试。调试结束后，未得片刻喘息，又被安排去帮助深圳恒视（大恒华南子公司）的人员上夜班，连续两个月的夜班让我身心俱疲。
国庆前夕，我终于回到苏州图锐公司（大恒苏州子公司），原以为能休息调整，然而仅一周后，又以公司缺人的理由让我前往江西立迅出差。在立迅现场，我不仅要完成本职工作，还要协助图锐的人员工作。在大家普遍感染新冠时，公司仍坚持让我协助工作。
年底项目结束，参加年会时，公司领导甚至以命令的语气让我给他发红包。直至 2023 年 3 月，身体已极度疲劳，体检报告也显示不佳，公司却依旧不让休息，最终我被迫辞职。而此前工作日的加班费和夜班补偿至今无果。
上市公司本应作为行业表率，遵守法律法规，保障员工权益。然而，大恒图像旗下子公司昊邦的种种行为，却严重违背了劳动法的相关规定。员工的辛勤付出不应被漠视，合法权益更不应被肆意践踏。希望相关部门能够介入调查，还我一个公道，也让更多的劳动者不再遭受此类不公待遇。
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