20位来自各个部门的“星青年”学员们,总结他们半年来的工作成果以及实践感悟,依次进行了工作汇报。各位领导与导师们认真听取了每位学员的汇报,并针对每位学员的表现,提供了细致而富有建设性的建议,对他们的努力表示了肯定和鼓励。
在“星青年”训练营的培训时光里,大家一起学习,一起进步,一起探索,一起成长。百舸争流,奋楫者先,千帆竞发,勇进者胜。经过评委对本次汇报的打分,结营仪式上共评选出4名优秀学员,瑞红总经理陈韦帆为优秀学员颁发了荣誉证书和奖品,并鼓励优秀学员再接再厉,不断拼搏,与公司共同迈向辉煌灿烂的新篇章。
最后,瑞红领导为所有学员们颁发了结业证书。学员顺利结业。
锚定航向,蓄势而为。公司在总结经验和迭代优化以往新员工培训经验的基础上,将不断完善和优化新入职培训工作,进一步完善培训内容、创新培养形式,秉承“以始为终”的设计理念,针对性引导“观念转变、团队融合、初心传承、技能提升、专业赋能”。竭尽所能为每一位新同事提供最实用的引导以及最有价值的帮助。助力新员工在职场生涯开好头,起好步,快速融入公司环境氛围,顺利完成角色转变。
——The End——
“星青年”训练营
1“星青年”训练营是什么?
“星青年”是公司内部2024年入职新员工的阶段性培训项目,经过阶段性的培训,结合参观、课堂、分享和实操的各种培训方式,让员工能够转变观念,融入环境,提升技能,更好适应企业。2“星青年”训练营项目有什么?
参观、课堂、分享、实操培训3“星青年”训练营目标是什么?
转变观念:加快员工观念转变,增加企业融入感环境融入:适应工作环境,掌握工作规范,适应岗位
技能提升:提升岗位技能,提高工作效率
晶瑞电材
股票代码:300655
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