9月13日最新消息：新时达（5.890, -0.16, -2.64%）宣布，公司董事、前副总经理金辛海因涉嫌职务侵占罪，已被上海市嘉定区人民检察院批准逮捕。

提起金辛海这个名字，对于新时达的老员工来说，可谓是耳熟能详。这位自2002年起便加入公司的老将，从一名普通研发工程师一路晋升至公司高层，见证了新时达从无到有、从小到大的全过程。然而，就在前不久，这位曾经的新时达“功臣”却因涉嫌职务侵占而陷入囹圄。

这一切还要从两个月前说起。

8月10日夜间，一则突如其来的公告震惊了整个业界——新时达对外宣布，其董事及副总经理被采取了强制措施。这并不是一起偶然事件，而是新时达在完善公司治理的过程中主动出击的结果。公司发现了一些离职员工可能存在的损害上市公司利益的行为，并在掌握充分证据后选择了向警方报案。

经过初步调查，警方锁定了犯罪嫌疑人金辛海。8月7日，金辛海因涉嫌刑事犯罪被正式拘留。当时，新时达方面曾表示，案件仍处于侦查阶段，具体细节有待进一步核实。尽管如此，公司还是迅速采取行动，确保了公司运营的连续性，并于8月27日召开会议，决定免除金辛海的董事及副总经理职务，同时推选了新的董事候选人。

面对这一突发事件，新时达展现出了良好的危机处理能力。公司强调，其内部有着健全的管理制度和流程，任何个人的行为都不会对公司日常运营产生重大影响。目前，新时达的各项业务正在按计划推进，董事会的运作也未受到干扰。

尽管如此，金辛海一案无疑给新时达敲响了警钟，提醒所有企业在高速发展的同时，也要重视内部风险防控机制的建设。毕竟，无论企业规模大小，合规经营才是长久之计。

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