【比赛】“青”力而为检验工作成效 精益求精践行工匠精神——公司团委举办新区连续纺新工操作比赛

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为加强新工纺丝技能和标准化操作水平,增强规范操作的责任心,检验“导师带徒”活动成效,促进生产效率和产品质量进一步提升,8月30日上午,由公司团委主办、新区三长丝车间承办的“新区连续纺新工操作比赛”如期开赛。公司党委副书记朱学新、副总经理陈西安、总经理助理刘赤乾、总经理助理吴贵林、人力资源部部长王晓、团委副书记郭蓓莉莅临比赛现场观赛。



朱学新做动员讲话,指出,举办操作比赛是新工学技术、练本领的重要方式,目的是以赛促学、以赛促训、以赛促练,使职工技能水平得到提升,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。本次比赛的选手,都是来自今年3月份入职的新工,这是大家入职以来第一次参加公司级的比赛,既是检验学习成果的有效方式,也是切磋技艺、查漏补缺的良好契机,比赛中要严格按照日常操作流程进行操作,既要努力发挥最佳水平,更要注重积累实战经验,希望大家在比赛中能调整心态、从容应对,以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛,展现实力,赛出水平。






上午9点,参赛选手、裁判、工作人员手拿操作工具,整齐列队,蓄势待发,本次比赛项目为查工艺和升头两项,选手们采取现场抽签的方式确定了比赛排序。查工艺环节,选手们熟练地拿起手电打灯观察、判断,个个目光如炬,及时准确向裁判员指出机台区域内存在的不合格工艺;升头环节,上喷头、挑丝、打环、走丝路、抓吸枪、卷绕……一连串的操作流程一气呵成。

裁判们严格按照比赛规则和评分标准,公平公正的对每一位选手在比赛过程中可能产生的工艺、卫生、违章等进行认真确认并记录,确保比赛公平公正。经过一上午的紧张角逐,新区一长丝张雁超、新区五长丝李良金、新区四长丝位少博获得比赛的一等奖,六名选手获得二等奖,九名选手获得三等奖,参会领导为获奖选手颁发了证书和奖品。






此次比赛赛出了风格、赛出了水平,有效提高了新工的专业素质和技能水平,达到了参赛选手相互学习交流、相互切磋技艺的目的。作为主办方,公司团委希望以此次比赛为契机,引导青年职工在勤奋工作中成才,在创新创造中成才,在岗位奉献中成才,保持良好的学习态度和标准高效的操作习惯,下真功、练苦功,不断夯实技能水平,练就胜任工作的真本领,切实发挥青年后备军、突击队作用,力争做到在急难险重的任务面前挺身而出,在技术创新的道路上勇攀高峰,在尽职担当的火热实践中积极奉献,为公司的高质量发展注入源源不断的青春活力。







END



编辑:王静怡

监制:吴贵林

邮箱:wangjy_xcb@bailu.cn



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