2024年9月12至13日，由北京中欧国际医院管理技术研究院、中部医院高质量发展大会组委会、中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会等联合举办的2024年中国中部医院高质量发展大会在郑州国际会展中心举行。来自全国各地医疗界的12000名医务人员代表、卫生管理学界代表参会。中国工程院院士樊代明、中国医院协会副会长、党支部书记李林康、全国卫生产业协会副会长吴玉普、中国非公立医疗机构协会常务副会长兼秘书长郝德明、国家医保局医药管理司支付处处长邓盼、河南省卫健委副主任路修德、北京中欧国际医院管理技术研究院院长袁彦龙、西安交通大学绩效管理研究中心副主任教授胡书孝、河南省生命关怀协会会长宋永平、河南省人民医院副院长申志强、新华社新华健康特约主持人刘小宁等来自政府机构、卫生政策研究机构、临床一线、媒体的数十名专业人士围绕医院高质量发展进行了专题分享交流。
中国工程院院士樊代明在会议上发表主旨演讲，他指出：当代医学虽然取得了显著成就，但过于专注于微观化，使得当代医学专业技术过度细化、医院学科发展过度细划，缺乏整合医学观，造成医护人员“只见树木，不见森林”，甚至出现“盲人摸象”，“头痛医头，脚痛治脚”的偏差，造成医疗资源浪费和医患关系紧张。樊代明向医界呼吁：医学发展的力量是不断降维与分化，但是升维与整合才是医学发展的方向。医学的发展要回归医学的本质，既要考虑以人为本，又关注天人合一，要从整体整合医学角度而不是单从专科视角出发去发展，以研究自然力作为未来医学发展的根本方向。
国家医保局医药管理司支付处处长邓盼就社会广泛关注的按病组（DRG）和病种分值（DIP）付费2.0版分组方案进行了政策解析。她表示：医保支付方式改革的目的是为了给民众争取更高质量的医疗服务，国家医保局一直重视各方意见，不断强化支付方式意见的收集反馈，建立了专门邮箱，直面临床，收集医疗机构、一线医务人员的意见建议，为规范管理、完善分组提供支持。针对一些医务人员反映医保扣费影响个人绩效的问题，她强调：各地医疗机构不得将DRG/DIP病组（病种）支付标准作为限额对医务人员进行考核或与绩效分配指标挂钩。基金预付将向与医保有长期合作、管理规范、信用良好以及在医保政策落地、发动居民参保、协助打击欺诈骗保、全面采集上报药品耗材追溯码等方面表现较好的机构倾斜。
西安交通大学绩效管理研究中心副主任教授胡书孝从理论与实践相结合的角度，深入剖析了医院高质量发展的实现路径及方法；国家卫生健康委医院管理研究所研究员王春玉则针对医院高质量发展下的临床专科能力建设政策进行了详细解读，为临床专科的未来发展提供了有力支撑。河南省人民医院副院长申志强围绕“DRG/DIP与医院高质量发展”这一主题，深入阐述了医保支付方式改革对医院管理的影响及应对策略；国家卫健委卫生发展研究中心特聘研究员陈亚光等专家也分别就医院精细绩效管理、医院人文品牌建设、AI+时代医院战略机遇等议题发表了精彩演讲，为医院高质量发展提供了多维度、全方位的指导。
与会者纷纷表示，本次大会内容丰富、形式多样、成果丰硕，不仅为他们提供了宝贵的学习和交流机会，更为他们指明了医院高质量发展的方向和路径。他们将以此为契机，进一步加强内部管理、提升服务质量、创新服务模式，为推动我国医疗卫生事业的繁荣发展贡献自己的力量。
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