离谱!申万宏源高管涨薪21%,员工居然降薪14%!

最近几天,申万宏源刷屏,先是申万投行一把手王昭凭日前被有关部门从会场带走,而后申万因高管员工薪酬区别对待而备受争议。

申万宏源近4年上半年人均月薪一直高于4万元,其中2023年上半年高达5.33万,2024年上半年下申万宏源董监高薪酬分别为809.71万,575.2万、541.7万以及655.8万,不考虑递延等其他综合因素,2024年上半年申万董监高们薪资涨了21.06%。降至4.56万,平均月薪下降14.45%。

对于申万董监高们薪资情况,目前两种观点反差强烈:一种是再苦不能苦领导,降薪只降基层员工,牛马是为领导服务的;另一种则认为,高管是精英,代表普通人奋斗天花板,万不能降了,不然普通人更难实现自由或消费升级。

值得注意的是,申万宏源2024年上半年,实现营业收入108.76亿元,同比降11.14%;实现归母净利润为21.28亿元,同比降43.22%。这样的近乎腰斩的业绩,高管涨薪,基层降薪,无疑引发全网吐槽。

2024年前9月,申万宏源承销保荐项目挂零,募资额挂零(公司财报显示为9.16亿,应该是非主承销商的承销额),承销费用挂零(即便按9.16亿的募资额,保荐费大约5000万,可以说大幅缩水了约90%)

而创投市场为主的本金业务收入3.58亿,营收剧烈下滑67%,从这也基本能看出一级市场的现状:IPO逆周期调节,创投市场退出困难,不少投资人因为企业破产而投资打水漂,破产的不乏一些知名独角兽,知名投资人王冉甚至认为一级市场已死,投资女皇徐新也将重心转入二级市场。


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