近期,科创板频繁曝出核心技术人员离职的消息,引发市场广泛关注。继晶丰明源、中触媒、航天环宇之后,灿芯股份(688691)也成为这一轮“人才流失潮”中的焦点之一。据统计,今年以来已有超过百家科创板公司发布了重要人员离职公告,其中不乏上市当年即遭遇核心人才流失的企业,更有甚者在短短一年内多次经历核心技术人员的更迭。

9月3日,灿芯股份发布公告称,公司非独立董事、副总经理兼核心技术人员刘亚东因个人原因辞职。**

公告透露,刘亚东自2011年4月起便与灿芯股份结缘,历任高级设计经理、技术研发部副总裁,并在2021年升任副总经理,直至此次突然离职。作为公司的重要人物,刘亚东在半导体IP平台的研发及其在客户设计服务项目中的应用方面贡献显著。然而,就在灿芯股份于今年4月11日正式登陆资本市场不久后,这位核心技术人员便选择了离开。

公告指出,刘亚东的辞职不会对公司董事会的运作造成影响,也不会对公司日常经营活动带来负面影响。尽管如此,作为一家上市不足半年便面临核心技术人员流失的企业,灿芯股份的未来发展难免令人担忧。

值得注意的是,刘亚东虽未直接持有公司股份,但他通过上海维灿企业管理中心(有限合伙)间接持有43.1281万股,占公司总股本的0.36%。

此次刘亚东的离职,不仅是灿芯股份的一大损失,更是科创板整体人才稳定性的一个缩影。在众多企业纷纷寻求科技创新突破的关键时刻,核心技术人员的频繁变动无疑为科创板企业的长期发展蒙上了一层阴影。

*本文基于公开资料撰写,旨在反映当前科创板企业的人才流动情况,不构成任何投资建议。*

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