根据公司董事长在9月18日业绩说明会上披露的信息，“截至目前为止，公司股权激励业绩目标不变”。
听话听音，公司董事长的这句话到底有啥含义？
该激励计划于2023年3月31日提出，公司计划在 2023 年-2025 年会计年度中，分年度进行业绩考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象所获的第一类限制性股票解除限售的条件之一。在本激励计划有效期内，各年度财务业绩考核目标如下：
（1）第一个解除限售期：以 2022 年营业收入和扣除非经常性损益的净利润为基数，2023 年营业收入增长率不低于 40%；扣除非经常性损益的净利润增长率不低于 40%。2 个业绩指标达成一个即满足解除限售条件。 显然，已经失效，因为2023年度的营收同比仅仅增长9.4%，净利润增长率为-13%（负增长）。
（2）第二个解除限售期：以 2022 年营业收入和扣除非经常性损益的净利润为基数，2024 年营业收入增长率不低于 50%；扣除非经常性损益的净利润增长率不低于 100%。2 个业绩指标达成一个即满足解除限售条件。 依据公司上半年的情况研判，如果要满足解限条件，公司2024年度的营收要达到13.4亿元以上或者净利润达到2.434亿元以上(折合每股收益1.68元)。完成净利润增长指标的难度较大，而下半年的营收达到8.26亿元以上的可能性较大，则其2024年度营收的增长率将达到37%以上，每股收益约为1.4—1.5元左右。如果公司能够实现，按照上周五的收盘价16.4元计算，其动态市盈率仅为10—12倍。
根据公司董事长披露的信息，有没有可能做出了这方面的提示？大家可以自己做出研判。
（3）第三个解除限售期：以 2022 年营业收入和扣除非经常性损益的净利润为基数，2025 年营业收入增长率不低于 100%；扣除非经常性损益的净利润增长率不低于 200%。2 个业绩指标达成一个即满足解除限售条件。 如果满足解限条件，2025年的营收在17.86亿元以上，净利润3.651亿元以上，折合每股收益为2.52元，动态市盈率为6.5倍。
预期公司的业绩在2025年将会有爆发性增长。
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