再发一遍云从科技前员工的良心提醒,奉劝大家清仓云从科技换佳都科技,也许还有回本的
再发一遍云从科技前员工的良心提醒,奉劝大家清仓云从科技换佳都科技,也许还有回本的可能:20年毕业进云从,当时的云从还是风光无两,进去都是名校的学生,甚至一个产品经理都是大连理工的硕士,就更不用说研发人员了,当时有二千多少,然后云从为了上市为了财报,开始各种骚操作,暴力裁员应届生,直接停止企业微信打卡,不给补偿,再后面就开始克扣绩效,直接被本公司员工仲裁,有兴趣可以去脉脉看看,好不热闹。这样玩寒了很多员工的心,导致大量有能力研发人员离职,研发人员直接腰斩,而且走的都是有能力的,剩下的也都是走不掉的。没有了研发能力就只能蹭热度,一个做安防的公司,数字人兴起的时候蹭数字人的,大模型兴起的时候蹭大模型的,其实什么都不是,里面还是那几个老掉牙的算法。虽然大A不完全依靠公司实力和产品定价市值,但是没有实力和产品的公司,一定会稀碎,奉劝大家,脱离苦海。
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