独立董事到龙运现代调研，推动无人驾驶，解决驾驶员招聘难题

　　9月13日，龙江交通独立董事曹春雷、刘伟、王维舟一行深入龙运现代开展调研活动。独立董事详细了解了龙运现代探索巡网融合、数字化转型等方面所取得的良好成绩，希望龙运现代充分发挥自身在省内行业龙头地位和管理优势，积极响应国家战略，充分研判行业发展趋势，拓宽经营思路，不断激发创新活力。

　　据龙运现代公众号的系列文章介绍，公司今年换了一批新出租车，需要招聘新的驾驶员，招聘广告从5月初打到了7月底，新车发包方案由一个增加到四个，不断加大优惠力度，驾驶员年龄从不超过52岁放宽到57岁以下。这种情况表明，现在愿意开出租车的人越来越少，招聘驾驶员成了难题，公司新车发包遇到了困难。

　　要解决驾驶员招聘难题，就要推动无人驾驶，公司及早介入才能赢得先机。