近日，一则关于民生银行降薪的消息在网上流传，大概内容是，民生北京分行全面降薪，最高幅度达到了50%，而且一些报销和福利也被暂停，这些措施在北京分行全面实施，尚不清楚其它分行是否会跟进。
消息据说来自路边社。
金融业呆久了，反应普遍有点迟钝。
民生银行过了个周末才对上述事件做了回应：与传闻严重不实，经营稳中向好，员工薪酬稳定，已经报案并追究法律责任。
待遇是真好。
去年，民生银行公布的高管薪酬数据，总额高达4681.70万，位居银行业首位。2023年，该行董事长高迎欣以373.52万在商业银行董事长中排榜首，这还是大幅降薪后的水平，往前两年，高迎欣2021年薪酬高达633.12万元。
2022年，行长郑万春薪酬为346.5万元，排在上市商业银行行长第二位。当然，这也是降薪后的水平。2017年、2019年，郑万春年薪分别高达688.91万元、688.14万元，排商行第一。
副行长张俊潼， 2023年307.04万，仅次于招行银行行长。
在过去10年里，民生银行董事长的年薪有4年的超过700万元。而在2020年，原董事长洪崎辞任时，还有部分董事提议，给已卸任的前董事长洪崎个人发放1500万元作为奖励。
也正是这一年，民生银行业绩暴雷，净利润暴降至343.09亿元。
但多年来，高管们却并未做应有的成绩，营收与净利润持续承压，还屡屡令民生银行面临合规问题。
不太好的业绩。
2020年，民生银行利润首次出现负增长。
2021年、2022年，2023年，民生银行营业收入分别为1688.04亿、1424.76亿、1408.17亿同比分别下降8.73%、15.60%、1.16%。就是说，该行营收已连续三年下降。
民生银行的辉煌的时刻是在2014年，发力小微金融，。
不过后来，董文标离任，由洪崎接管了民生银行董事长职位后，转向了零售，重点发力消费金融和房地产领域。
结果就踩雷了恒大。
近年来，民生银行的地产不良率也在不断上升。截至去年末，民生银行房地产业贷款总额为3462.98亿，房地产不良贷款率由去年同期的4.28%升至4.92%，今年上半年又升到了5.29%，远高于其他行。
此外，上半年，民生银行的净息差、净利差仍处于不断收窄的状态，分别下滑至了1.38%和1.26%，且加权平均净资产收益率(年化)，也从7.88%同比下滑至了7.04%，盈利能力差了点。
拨备覆盖率149.26%，环比下降0.43%，低于监管部门要求的150%的“及格”标准线。在看看9.35%的核心一级资本充足率，不知道为什么明明很缺钱但还要分红。
可能是领导比较好。
闹心的股东们。
作为一家没有实控人的银行，来自股东的麻烦更多。
到2023年末，民生向至少7位股东发放了超过700亿的关联贷款。结果是，泛海集团持有的民生银行股份几乎全数质押且部分被冻结；东方集团资金链紧张，被申请重整；大家保险从民生获得授信类贷款268亿，其前身是一度叱咤风云的安邦保险集团。
大量的关联贷款，进一步加剧了其风险敞口。
民生银行由民营企业发起，后面踩中小微经济风口也是基因所在，但也同时埋下了隐患，成立之时的创始股东就有59家，新希望集团、泛海集团、东方集团等都是。2023年年报，这些也都还是副董事长。
没实控人，股权不稳定，就容易发生内耗，还容易成为股东“提款机”。
还有，民生银行2023年，算上分行被合集罚超了2.2亿。
在高迎欣掌舵的4年左右时间里，罚单不少。据媒体不完全统计，从2020年以来，民生银行合计被监管部门罚款超过4亿元，成为罚款最多的A股上市银行之一。
4年前，马云在外滩说银行当铺思维，都这么多年过去了，能不能做点改变。$民生银行(SH600016)$$民生银行(HK|01988)$
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