东方园林:将2023年园林全体职工回忆情况复制如下,共股友一读。东方园林2023年全员大会成功举办
企业上下一心谋发展
近日,北京东方园林环境股份有限公司(以下简称“东方园林”)召开全员大会。本次大会在全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署下,明确了新时期东方园林高质量可持续发展思路。
东方园林董事长张浩楠,总裁贾莹,副总裁、董事会秘书陈莹,副总裁张超,财务总监李在渊等公司领导出席会议。东方园林总部职能部门及各分子公司代表共300余人现场参加大会,其余员工采用线上直播方式参会。
回顾东方园林过去三十多年的艰辛历程与不凡成就,总裁贾莹强调,企业文化对于公司发展与传承的重要性,并表示“不管市场是蓝海还是红海,‘心系地球’的使命始终不变!”。
展望2023,东方园林将进入发展新阶段,总裁贾莹对未来公司项目运营发展提出新要求、对新型产业模式探索寄予新希望、对经营目标管理制定新规定;将进一步提升公司专业化运营能力与市场拓展能力,增强企业竞争力为公司首要目标;并强调要进一步聚焦主业,加快促进运营管控体系建设,实现公司持续稳健发展。
截至目前,公司已连续中标多个项目,坚定了全体员工对公司未来发展的信心。
为更好地推进全年战略目标实现,总裁贾莹在大会现场向各分子公司负责人颁发军令状,以此激励公司全体员工不忘初心、将责任牢记于心,以更昂扬的斗志,更积极的姿态、更坚实的步伐,在2023年再次创造新的辉煌。
而后,副总裁张超,总裁助理高玉玺,总裁助理曹洪彬,财务管理中心总经理张龙,经营计划(战略)中心总经理冉林,设计院长徐晓颖,员工代表王洪光,分别围绕公司各部门运营发展思路、实施路径、运营举措等方面内容进行了工作汇报,并对未来工作的重点安排进行了简要阐述。
大会尾声,董事长张浩楠作总结发言。首先,董事长张浩楠分析了当前公司存在的一些困难,同时指出今后要提升管理的严格性、针对性、持续性。将企业文化传承下去,团结一致,共谋发展。在今后,要相信办法总比困难多。并对企业未来进行了展望,当前公司正处于“蜕变”时期,要积极抓住市场机遇、承接新项目、提升改革、优化流程等。鼓励企业员工调整好状态,充分发挥主动性、积极性与创造性,与公司相互促进,公司上下团结一心,共同谱写企业发展新篇章。董事长张浩楠强调,“蜕变”时期,正确理解公司各项调整;正确理解发展新阶段,正视过去,着眼未来;正确理解团结一致的核心;并正视监督执纪问责,进一步拉响“纪律警醒防范钟”。倡导全体员工立足工作岗位,严于律己、务实笃行,正确理解过往、全面认识现在、积极拥抱未来。董事长张浩楠表示“除了胜利,我们别无选择!”
在本次会议的推动下,东方园林将在深化作风建设、强化党建引领、提升企业竞争力实现新突破。公司全体同仁必将倾注汗水,砥砺前行,做未来的先行者,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。2023年5月18日。
追加内容

本文作者可以追加内容哦 !