要求中国联通从三大方面入手加强公司市值管理；

第一；希望前十大股东，每家按持有比例，相同份额回购股份注销；

第二；香港中国联通，两股合并一股，减少香港联通股本，同时回购注销20%股本；中国联通A股第一大股东二级市场回购香港联通20%股本；控股中国联通60%；

第三，增加中国联通科技人员年薪10%；中层以上管理人员年薪降幅20-60%；董事长总经理等最高年薪不得超过60万元（部长年薪的1.5倍）；市值绩效奖励每年按20-100万奖励；同时降低企业经营管理费用15-25%；要求国家审计署每年审计中国联通各项费用及投资或采购费用；凡是采购中腐败行为，举报者奖励200-500万元/次；