ESG
卓越者的追逐
2024全球浙商ESG大会
9月27日，备受瞩目的2024全球浙商ESG大会在西子湖畔隆重举行。活动以“卓越者的追逐”为主题，由浙商发展研究院（浙商智库）、浙江日报报业集团指导，浙江大学管理学院、浙商发展研究院 ESG 研究中心予以学术支持，《浙商》杂志、浙江省高新技术企业协会、浙江省创投协会、浙江省总会计师协会、浙江大学经济学院、浙江工业大学管理学院、浙江省企业形象研究会等联合主办，汇聚了众多行业顶尖专家和具有卓越影响力的企业家代表。
在此次大会上，众合科技《责任于心，共富于行》案例成功入围“2024全球浙商ESG经典案例100”，众合科技董事长潘丽春女士也荣获了“2024ESG杰出浙商”的殊荣。众合科技首席ESG官叶效锋代表公司出席了大会，并接受了这一荣誉的颁奖。
颁奖典礼，右3为众合科技首席ESG官叶效锋
众合入选2024全球浙商ESG经典案例荣誉证书
ESG，即“环境、社会和公司治理”的英文缩写。自2004年联合国全球契约组织首次提出“环境、社会和公司治理（ESG）概念”，已逐渐从新兴理念转变为衡量企业可持续高质量发展的重要参照系。众合科技作为轨交领域龙头企业和行业数字化、智能化的先行者，始终坚持 “源自教育、投身科技；产业报国、回报社会” 的经营理念，不断完善ESG体系建设，深化在环境、社会和公司治理方面的责任担当。
优化治理
高效推动战略实施
在公司治理方面，众合科技以数字化转型为目标，提出了“1+2+N”战略，通过优化组织架构和建立高效分工体系，推动数字化转型和战略升级。公司注重规范各项流程，加强子公司管理，并在保留子公司经营自主权的同时，对重大投资等重要决策事项加强管控，实现了有效管控与科学放权的有机统一。这种治理模式不仅提升了公司的运营效率，也为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
公司还以敬畏规则、熟悉规则、用好规则为引领，持续规范各项流程并积极推动决策权限的授权与具体事项的落地。同时利用证监会开展上市公司治理专项行动的契机，对基本管理制度进行了梳理修订，组织董监高、各子公司相关人员参加政策法规解读培训，帮助公司核心经营管理层转变观念，知敬畏，提升从业人员素质，达到以学促用、学用结合的目的。
履责于行
携手各方共建价值共同体
公司始终把 “创意、整合、共享” 的价值观贯穿于发展的全过程。通过导入并建立一套具有众合特色的经营管理体系——事业合伙人机制，推出员工持股计划，一方面，充分调动、发挥经营管理团队的积极性、专业性，促使经营与决策机构的稳定与高效运转；另一方面，激发员工的主人翁意识，增强归属感、凝聚力与责任心，在保持核心团队稳定性的同时，打造企业 “利益共同体” “事业共同体” “命运共同体”。
同时，公司还以“责任于心 共富于行”为行动指南，致力于用科技力量在贫困地区播种 “美丽人生” 的愿景，积极在更广阔的领域中承担社会责任。自2022年初与云南临沧的少数民族村落结缘以来，我们与当地紧密合作，共同推进共富工坊实践基地的建设。依托当地的特色产业，以茶业为支柱，带动当地农户发家致富，让当地的农产品 “走出去”。2023年初，“共富工坊”于众合科技西部科创谷正式揭牌，同年4月，众合共富工坊（临沧）实践基地正式建立。众合始终牢记民营企业应承担的社会责任，更以实际行动践行“共富、共建、共享”的目标，运用科技力量点石成金改变贫困乡村，让 “共富” 之道成为更多人更多企业自觉自发的行为。正因如此，公司相继荣获“第十六届中国上市公司ESG百强”“2023年度ESG优秀实践案例”以及“上市公司乡村振兴优秀实践案例”等多项殊荣，并成功入围了此次“2024全球浙商ESG经典案例100”。
展望未来，众合科技将继续以坚定的决心和切实的行动积极完善 ESG 体系建设，坚持守正创新、稳中求进，全面推动更深层次高质量的可持续性发展。正如董事长潘丽春女士所言：“面向未来，仰望星空；面向当前，脚踏实地；坚定信念 向前冲！”
浙商杂志发布
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