买入莫急,澜起科技应该还有一波下探。9月20日澜起科技员工持股计划已通过,员工是否参与属于自愿,目前员工持股计划正在等待买入窗口出现。按公司员工希望的逻辑,也许三季报会做出财务调节,数据不会太好,股价一波下探才能让员工持股计划得以顺利实施。三季报太好股价再上一个台阶,则员工持股计划无法顺利实施。公司预想的员工持股计划买入价49.95元,对应二级市场股价62.4375元。如果二级市场价格远高于62.4375元,容易让员工已经形成的心理预期落空而放弃参与该计划。

附:澜起科技2024年员工持股计划(24年9月20日股东大会通过)摘要:(三)员工持股计划的购买价格。1、本员工持股计划通过大宗交易方式购买公司回购专用证券账户所持有的标的股票的购买价格不低于过户日前一个交易日公司股票收盘价的 80%。 2、本员工持股计划通过二级市场购买标的股票的价格将按照二级市场价格确定。


2024-10-26 11:09:12 作者更新了以下内容

员工持股计划压制短期走势,这并不是一个主观判断,而是一个清晰可见的事实判断。员工持股计划(草案)”中,在关于员工买入股票的价格上有一项极其关键的规定:(三)员工持股计划的购买价格1、本员工持股计划通过大宗交易方式购买公司回购专用证券账户所持有的标的股票的购买价格不低于过户日前一个交易日公司股票收盘价的 80%。2、本员工持股计划通过二级市场购买标的股票的价格将按照二级市场价格确定。这意味着什么想必每个人都不难想清楚。要知道除了股权激励股份,仅仅内部员工持股计划就有共计75名骨干人员用共计3.5亿元来购买八折市值的股票,即每人可以以市价80%的优惠价获得平均583万元(3.5亿元75=466.7万元;466.7万元0.8=583万元)市值的股份,这真是不玩则已,要玩就玩个大的。

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