“匠人匠心 技艺传承”长春市2024年涂装工技能竞赛暨富维公司第十五届职工技能大赛正式启动
为深入宣传贯彻党的二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，以及习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，立足发展新质生产力要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，10月26日，由长春市总工会、市人力资源和社会保障局主办，富维公司工会承办的长春市2024年涂装工技能竞赛暨富维公司第十五届职工技能大赛在富维东阳公司正式启动。长春市机械制造业工会副主席姜昊、主任刘金花，富维公司党委书记、总经理陈培玉，富维公司党委副书记、纪委书记、工会主席李原子，富维公司副总经理、富维东阳公司党总支书记、总经理刘洪敏，富维公司工会副主席、党群工作部部长刘妍，富维公司人力资源部部长韩冰，富维公司纪检工作部兼风控审计部部长高倩，以及各分子公司工会负责人、劳模工匠代表和员工代表等120余人出席了启动仪式。
富维公司工会始终高度重视技能人才培养，不断完善岗位练兵和技术比武竞赛机制，将职工技能大赛作为提升员工技能、选拔技术精湛的优秀人才的重要途径，团结动员广大职工立足岗位学技术、刻苦钻研提素质，锻造知识型、技术型、创新型职工队伍的大熔炉和职工相互学习交流技艺、共同提高技能、促进效益提升的练兵场。通过举办线上线下职工技能大赛活动，在人才培养方面都取得了显著成绩。
本次大赛启动仪式，对获得富维公司第十四届职工技能大赛30名获奖选手进行了颁奖。
姜昊为富维公司第十四届职工技能大赛
岗位状元获奖者颁奖
陈培玉为富维公司第十四届职工技能大赛
岗位技术能手2-3名获奖者颁奖
刘洪敏为富维公司第十四届职工技能大赛
岗位技术能手4-10名获奖代表颁奖
启动仪式上，李原子指出，各级工会组织要紧密围绕公司生产经营中心任务，充分发挥以赛育匠、以赛铸匠、以赛选匠的重要作用，通过竞赛活动促进职工培训,在职工技能素质整体提升的同时，努力培养多技能人才，提高工作效率、降低成本、提升企业竞争力；将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段，通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作等学、练、比活动，提高广大职工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力，为公司安全生产提供有力保障；逐步完善职工技能竞赛的激励机制，对于在竞赛中获得荣誉称号的职工,鼓励所在单位在职务、职业资格等级晋升、薪酬绩效等方面给予优先考虑，努力培养和造就一支高素质职工队伍。
富维公司第十五届职工技能大赛共设竞赛35项，其中承办长春市涂装工技能竞赛和轮胎装配等2项竞赛，以及维修电工、模具钳工、机器人编程、缝纫工等33项公司级竞赛。启动仪式后进行了涂装工技能竞赛决赛，本届涂装工竞赛，共有110人报名参赛，通过理论考试选拔60名参赛选手进入实操决赛展开技艺比拼。比赛过程中，选手们激烈紧张地比进度、比质量、比规范，充分展现出过硬的业务素养、良好的心理素质和饱满的精神风貌。
2009年以来，富维公司已成功举办14届职工技能大赛，承办6次长春市级职工技能大赛，大赛种类涵盖涂装工、缝纫工、模具钳工、工艺设计、机电一体化、机器人应用、财务技能等30余个工种，参赛职工近6000余名，组织培训近9000余人次，10名职工荣获长春市职工技术带头人，47名职工荣获长春市高技能职工，培养51名富维公司岗位状元、530名富维公司岗位技术能手。
今后，富维公司工会将持续发挥技能竞赛作用，提升职工技能水平，畅通职业发展通道，推动技能人才队伍培养再上新台阶，为公司高质量发展提供强有力的技能人才支撑。
撰稿：付佳
编辑：张敬榕 责编：金德志 终审：刘妍
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