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文章转载来源腾讯谢经理聊公司
埃斯顿自动化（深圳证券交易所上市公司, 股票代码002747）成立于1993年，始终秉承开放、创新、奋斗、共成长的经营发展理念，坚持走自主研发核心技术的发展之路；立足中国，整合全球人才资源，推动国际化发展战略，为全球客户提供高品质产品与智能化完整解决方案，推动中国智能制造品牌享誉全球。
历经30余年发展，埃斯顿始终坚持“ALL Made by ESTUN”战略，基于自主化运动控制及机器人核心技术，构建了智能制造完整的产业生态链。深度洞察市场需求，结合创新技术，成功培育三大核心业务：工业自动化系列产品、机器人及智能制造系统、工业数字化系列产品 —— 提供全球领先的自动化、智能化、数字化完整解决方案。
公司当前产品体系（列举部分）
工业机器人轻量型SCARA
工业机器人UNO系列
公司当前股价以及财务风险分析
截止目前（2024.11.5）公司股价近一个月上涨8.46%，近三个月上涨29.63%，近半年股价上涨3.61%。公司股价上涨的主要因素来源于市场主力资金的持续流入以及近期在消息面上带来的短期性刺激。在消息面上10月31日万圣节，波士顿动力公司发布了其最新自主人形机器人阿特拉斯（Atlas）的视频，该机器人现在能够在零人类干预的情况下独立执行任务。
在市场政策方面，我国十四五规划当中在2021 年 12 月颁布的《“十四五”智能制造发展规划》中已经明确，发展工业机器人等通用智能制造装备、融合数字李生、人工智能等新技术研发协作机器人、自适应机器人等新型装备。2023 年1 月出台的《“机器人+“应用行动方案》和同年 11 月出台的《人形机器人创新发展指导意见》则共同强调了聚焦重点应用领域和人形机器人，突破机器人应用技术及解决方案，推广典型应用场景。该政策从长期而言对于行业发展起到一定推动利好作用。
除此之外，投资者需要注意公司当前股价与市场主力资金呈现出较为紧密的关联性作用，投资者需要注意市场主力资金流出后给公司股价估值造成回撤的可能性风险。
另外，从公司当前所披露的财务数据表明，公司营收从2020年的25.1亿上涨至2023年的46.52亿元，公司净利润从2020年的1.28亿元上涨至2023年的1.35亿元，公司净利润上涨伴随公司净利润率同比下滑，反映出当前企业面临一定的市场竞争压力。
公司风险提示
1、宏观环境及行业发展风险
公司产品主要应用于智能装备制造及智能化生产领域，因此其需求与经济及投资的景气程度有较强的相关性。近年来，
国家制定一系列的规划、行动计划或者具体的政策措施加快建设制造强国，实现高质量发展，高端装备制造等战略性新兴
产业在政策支持下成为推动经济加速发展的重要因素。在此背景下，制造业转型升级对自动化核心部件、工业机器人及智
能生产线的需求不断增加，为国内自动化产品制造企业带来了广阔的市场空间。但若未来国内外宏观经济环境发生变化，
下游行业投资放缓，将可能影响智能制造行业的发展环境和市场需求，从而给公司的经营业绩和盈利能力带来不利影响。
2、地缘政治风险
虽然我国宏观经济增速有所恢复，但面临的内外部环境依然复杂多变。一方面，国际环境依然复杂严峻，俄乌冲突仍
在持续，中东巴以战争爆发且冲突外溢，中美博弈持续，我国周边地缘政治压力不断增加，不稳定不确定因素多；另一方
面，受国际贸易壁垒复杂化、欧美能源成本和通货膨胀高企等多重复杂因素影响，全球经济秩序面临深度调整，加剧产业
链和供应链的重新构建。在经济全球化的背景下，若因地缘政治因素导致未来中美贸易摩擦加剧、市场准入门槛不断抬高。
3、市场竞争加剧风险
与国际知名厂商相比，公司在自动化核心部件、工业机器人及智能制造领域的品牌和技术优势的建立方面还需经历必
要的过程。中国目前是世界上最为重要的工业机器人产品目标市场，国际知名厂商纷纷在我国建立研发和生产基地，国内
相关企业凭借本土化优势和政策支持也积极参与到市场竞争之中。如果国际厂商加大本土化经营力度，以及国内厂商在技
术、经营模式方面的全面跟进和模仿，国内市场竞争将日趋激烈，公司面临市场竞争加剧的风险。公司要继续加大核心技
术的研发，坚持产品、经营模式和管理创新，不断洞察行业发展趋势、适应市场需求、持续推出高附加值的新产品以及行
业深度解决方案，以保持公司核心产品的市场竞争力。
4、公司规模扩大带来的经营管理风险
公司坚持内生性发展与外延性发展并举战略。随着公司资产规模、人员规模和业务规模的不断扩大，新项目和新产品
业务的不断增加，对公司治理层的整体把控能力和公司内控体系的健全、有效性提出了更高的要求。公司将根据业务发展
需要不断梳理公司组织架构体系，持续健全和完善公司内控规范，不断优化治理结构，增强执行力和风险控制力，优化各
项资源配置，积极发挥业务协同效应，引进高质量专业和管理人才，构建高效团队，以满足公司高速发展过程中的管理需
求，将经营管理风险控制在可控范围内。
5、核心技术人才流失导致的竞争优势下降的风险
公司一直专注于自动化领域的发展，并在该领域拥有较多的核心技术，在某些细分行业具有较多的领先优势，但相比
与国际同行，在品牌、技术及人才方面还存在一定差距。公司所在的行业竞争激烈，优秀技术人才的引进和培养对公司保
持技术先进至关重要，也是公司获得持续竞争优势的基础。
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