$隆华科技(SZ300263)$  公司存续分立作为一种重要的企业战略，其影响是复杂且多面的，不能简单地归结为利空或利好。以下是对公司存续分立影响的详细分析：

一、积极影响（利好方面）

  1. 激发企业家经营积极性：存续分立可以使企业家在经营新公司时拥有更大的自主权和决策权，从而激发其经营积极性，有助于公司更好地发展。

  2. 实现产业专业化：通过存续分立，公司可以将原本跨行业的业务进行拆分，使每个公司都能专注于自己的核心业务，实现产业专业化，提高运营效率。

  3. 缩小管理幅度，缩短管理流程：存续分立后，公司的管理层次和幅度都会相应减少，有助于缩短管理流程，提高管理效率。

  4. 解决股东矛盾：当股东之间发生难以调和的矛盾时，存续分立可以使有矛盾的股东分别拥有独立经营的公司，从而避免公司陷入僵死状态。

  5. 股价上扬：上市公司在宣布实施存续分立计划后，二级市场对此消息的反应一般较好，公司的股价在消息宣布后可能会有一定幅度的上扬。

二、消极影响（利空方面）

  1. 资源分散：存续分立可能导致公司的资源被分散到不同的公司中，从而降低整体资源的利用效率。

  2. 管理层动荡：存续分立后，公司的管理层可能会发生变化，这可能导致公司的经营策略和执行效率受到影响。

  3. 法律风险和合规要求：存续分立需要遵循公司法、证券法等相关法律法规的规定，确保程序的合法性和合规性。同时，分立后的公司也需要对原有的合同、债务等法律事项进行妥善处理，避免产生法律纠纷。

  4. 业务整合难度：存续分立后，公司需要对分立后的业务进行整合，这可能需要花费大量的时间和精力，并可能面临一定的挑战。

三、综合评估

公司存续分立并非简单的利好或利空，而是需要根据公司的具体情况和市场环境进行权衡和决策。公司应当充分了解存续分立可能带来的法律风险和合规要求，制定详细的法律风险防控策略，确保分立过程的合法性和合规性。同时，公司还需要对分立后的业务整合和管理层变动进行深入研究和规划，确保资源的有效配置和管理层的稳定。只有这样，公司才能在存续分立中实现利益最大化，降低潜在风险。

综上所述，公司存续分立的影响是复杂且多面的，既有积极的一面，也有消极的一面。因此，在进行存续分立决策时，公司需要全面考虑各种因素，并做出明智的决策。