看看龙宇老板的人品

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但龙宇股份的实控人却选择了一条艰难的道路：他们既不分红，也不套现，仅仅依靠工资生活。

这种选择在当今的商业环境中无疑是一股清流。根据公开数据，龙宇股份12年来总共只分红5700万元，按照实控人的持股比例，他们能拿到手的也就1600万元左右。对于生活在上海这样的大都市的企业家来说，这点钱连一套像样的房子都买不起。

更让人惊讶的是，实控人的工资水平也并不高。母亲徐增增担任董事长，年薪在50-80万元之间；儿子刘策担任总经理，年薪长期在40-70万元之间，直到2022年才涨到200万元以上。父亲刘振光甚至没有在上市公司任职，也就没有从公司领取工资。

这意味着，在2022年之前，实控人一家每年从上市公司直接获得的工资收入仅有100-150万元左右。即便到了2022年以后，这个数字也只增长到250-300万元左右。对于一家曾经年营收超过160亿元的公司来说，这样的收入水平确实出人意料。