新材料公司召开研发平台创新创效推进会

今年以来，新材料公司聚焦智能化、数字化、绿色化方向，在科研平台打造、成果转化、科技项目实施、政策创效等方面取得一定成效。下一步，要按照“1234”创新工作总体思路，动员各级组织和干部职工树牢创新意识、提升创新效能，聚力发展新质生产力，抓平台、抓研发、抓人才、抓转化，持续提升企业核心竞争力，为企业高质量发展提供有力科技创新支撑。

要树牢“创新是引领企业发展的第一动力”理念，进一步提高政治站位，增强创新意识，强化企业科技创新主体地位，完善创新体系，加快补齐制约科技创新的短板弱项。要明确持续抓好平台建设和高质量运营“两个目标”，充分发挥成果转化平台创新引领作用，推动研发平台提档升级。聚焦“效率、效益”导向，推动科技创新和产业发展深度融合，攻坚关键核心技术，解决“卡脖子”问题。要抓好课题、人才、资金“三个到位”，聚焦科技创新成果转化，加大研发投入，借助研发平台，确立研发课题，运用“揭榜挂帅”等机制，加快核心技术攻关，将课题研发成果转化为企业高质量发展实效。要加强与高等院校、科研院所的合作交流，实现人才共引、共用、共享，打造人才孵化基地。要做好组织领导、全员创新、对标学习、考核激励“四个保障”。各单位主要负责人要坚持实事求是，用数字说话、用结果说话，聚焦“真创新、实创效”，切实抓好抓实创新工作。要坚持“改善也是创新，持续改善就是持续创新”理念，发动全员持续创新创效，推动工作持续改善、降本提效。要结合行业特点，从经营、生产、技术、市场等专业全面对标学习行业先进。要完善激励政策，发挥考核“指挥棒”作用，充分释放创新活力，加快科技成果向现实生产力转化。