今日分享中美药品市场结构性差距,数据仅以2020年公开数据对比,进一步揭露老顽童单钓常山药业一枝花的原始初衷![献花][献花][献花]2020年,全美药品销售总量5500亿美元(折合人民币约4万亿元),其中创新药约为2800亿美元(折合人民币2.1万亿元),创新药占比51%左右。[献花][献花][献花]2020年,全中国药品销售总量16400亿人民币,创新药约为500亿人民币,创新药占比3%左右。[献花][献花][献花]差距太大,这是历史原因造成的,一者不是国内患者不想买创新药,而是大部分创新药不创新,患者一比较就失去信心。二者国内真创新的创新药太少了,绝大部分创新药都是国外进口,超贵且供应量极少会优先供应到国内![献花][献花][献花]国内药企创新药研发水平虽经过几十年发展,目前还处于萌芽状态,近十年大量药企都自称由仿制药研发转向创新药研发,但药品研发与其它制造业不同。药品研发是靠少量高精尖技术人才几十年累积才能有所突破,单靠总技术人数无法突破。不是药企不积极,而是药企缺人才,由仿制转向创新是一个长期转变过程,此过程可能需要十年或二十年的高精尖人才的累积才能。简单来讲即是要经过一个十几二十年的纯投入却有可能是零回报的研发过程,99%的创新药提交上市申请之后都是石沉大海的结局,主要原因还是没有摆脱仿制的桎梏,名为创新实为仿制。在药监局对申请药品进行"药学"评审时,会对药品进行注册检验,包括药品核心成份以及生产过程审查检验,国内药企创新药绝大部分生产过程都能过关,但对核心成份检验时,会对核心成份与全球己注册上市原研药进行笔对,从而让99%的国内创新药无法完成注册检验(即药学评审无法通过),原因是原研药有多个专利保护,其中化合物核心成份及应用专利长达20年专利保护![哭][哭]所以国内药企要想创新药有所突破,第一步就是从现在开始培养高精尖人才队伍。常山药业二个国家企业级研发中心和雄安新区药物研究院是经过长达十数年的人才累积培养才形成目前的有限规模(一个原研GLP-1RA创新药即将完成上市申请,一个原研抗癌药3456片即将进行临床,第三个原研抗癌药(针剂)正处于默认临床阶段)。[献花][献花][献花][献花]国内创新药研发水平想达到常山药业一样水平,同样也少不了十数年的人才培养,单靠某一个专家很难形成突破之势,因为药品创新需要多个学科的顶尖人才一起奋斗十年八年才会有成果![献花][献花]个人认为在常山药业三个原研药的上市的引领下,未来5~10年内会将国内创新药占比3%提高到30%以上![献花][献花][献花]常山药业加油![献花][献花][献花]以上仅是老顽童个人认知分享,不喜勿喷![俏皮]要喷也要专业一点喷,引用数据均有源可查,无脑黑仅代表幼稚而己![俏皮]

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