宏德股份作为传统企业最需要的是什么？我觉得就是古代的军师，现代称之为咨询管理公司。现代化的企业需要顶级化的战略发展，这是新的历史时期给国家的课题，也是给企业的课题。这就叫兵马未动粮草先行，先思而后行。当初，华为更起步的时候，产品竞争力并不强，强的是引进了IBM给华为定制的公司管理制度，让制度为企业赋能，再加上相契合的中国的思想理念，华为有了质的飞跃。这背后的力量不能够忽视。宏德股份这样的传统企业，与先进的治理理念本身可能相差很远，如果不能够从制度、管理和思想上进行变革，发展的成果对于投资的期许并不高，所以，我觉得宏德股份目前的经营情况已经说明了，公司最缺的就是军师执行。