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是
股权激励一般被认为是利好。
股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制，一种通过经营者获得公司股权形式给予企业员工一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方式11。
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[最佳答案]利好股权激励是利好。股权激励是企业的一种长期激励机制，目的是激励和留住核心人才。主要是通过有条件的给予员工部分股东权益，从而使员工的利益与公司的利益捆绑在一起，让员工更加的具有主人翁意识。股权激励主要就是使员工和企业能够形成一种利益共同体的关系，也就是利益共享，风险共担，合作共赢的局面。员工能够以股东的身份参与公司的决策，从而促进员工与企业共同成长，能够有效提高员工的工作积极性。
问答
股权激励是利好还是利空
17个回答2018年8月10日

[最佳答案]一般认为是利好,股权激励,大致可以理解为:为了激励公司高管努力的为公司创造价值,而向他们发放本公司的股票,这样以来,只有他们努力工作,使公司效益越来越好,逐渐得到市场的认可,然后,股价上去了,自然地高管持有的股票也就升值了,也就是说,把高管的利益用股票跟公司的利益捆绑起来。总的来说,股权激励大致是一种利好消息。拓展资料:股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。由来创业公司发展早期,资金都比较紧张,而资金不足带来最大的一个问题,就是人员流失,尤其是团队的高级管理人员、核心员工,他们的流失会为创业公司造成不可估量的影响。为提高团队凝聚力、用有限的薪
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1个回答2013年1月10日
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股权激励是不是利好? 问答
1个回答11月14日
[最佳答案]是利好消息股权激励是利好消息，一般基金会将上市公司是否实行股权激励作为衡量其投资价值的一个标准。股权激励的目的就是将公司的发展与管理层的利益挂钩，但具体要看行权条件的设置