浙江交科股价之殇：公司治理短板下的困境

浙江交科，扎根基建领域，手握雄厚技术实力与丰富项目经验，本应在资本市场大放异彩，成为投资者竞相追逐的优质标的，然而股价却长期低迷不振，症结指向公司内部的不作为。

市值管理上，公司缺乏主动谋划。对外信息披露如挤牙膏般吝啬，财报中对关键项目进展、行业趋势应对策略着墨甚少，投资者难觅未来成长线索。在市场波动时，也无稳定股价举措，任由负面情绪冲击股价。同时，与投资者沟通渠道形同虚设，线上互动迟缓，线下交流匮乏，市场热度渐消，估值也随之被低估。

股权激励更似“纸上谈兵”。方案设计未能精准锚定业绩提升与股价挂钩机制，考核指标宽松，员工干好干坏收益差别不大，难以激发奋进动力。核心人才因激励不足易流失，企业创新与成本管控乏力，项目推进效率低下，盈利预期下滑，股价自然失去上升根基。

种种不作为之下，即便浙江交科有扎实基本面，也无法转化为投资者的丰厚回报。若公司不警醒，重塑市值与人才管理策略，股价低迷困局恐难破解，将持续辜负市场信任。