最近海尔集团在庆祝成立四十周年，这四十年海尔取得了非凡的成就，令人羡慕和钦佩。但海尔在市值管理和预期管理方面，可以说做得不太好，尤其是和格力、美的等相比较，甚至说是做得很差，特别是这些年海尔不断收购兼并，但收并的这些目标公司的股价却一直跌跌不休，和海尔自己吹的人单合一等的先进管理模式格格不入，可以说这是海尔的不足之处，甚至是耻辱。我们希望海尔人能知行合一，把以投资者为中心放在首位，重视市值和预期管理，力争做一个名其实的优秀企业，不要辜负这个伟大的时代！