追星，不只在影视圈。
基民普遍也喜欢追星，大多数基民除了喜欢看着短期业绩排行榜追涨，就是喜欢买名气大的明星基金。
比如：易方达蓝筹、富国天惠、景顺长城新兴、兴全趋势，甚至靠坑爹出名的诺安成长。
但是明星老经理真的更能赚钱吗？
我们来看看老经理到底稳不稳。
第一位老经理：朱少醒。
公募基金唯一十年十倍的经理，牛吧？
但如果你仔细翻翻富国天惠成长这只基金的历年业绩就会发现，从2016年起，就已经非常平庸，甚至2018年熊市也是回撤巨大，全年涨幅是负26.96%。而2020年那么好的行情，仅收获58.68%涨幅。
我随意拿一个同公司的年轻经理来对比一下。
孙彬，管理的富国价值优势，也在我天天组合里。风格与富国天惠类似，所以可以做横向对比。
曲线够直观吧。
更完整的业绩数据。
波动率和最大回撤接近，你是选择赚钱水平一般的老将朱少醒，还是选择年轻一代？
第二位：兴全公司的董承非。
这货更是徒有虚名。春节前后因为提示风险还又火了一把，可是他管理的兴全趋势却是跌下去迟迟涨不上来。
他的基金为什么跌的少？因为本来就没怎么涨啊。
我们拿他的徒弟，乔迁来做对比。
数据够直观吧。
从三月跌下去到现在，兴全趋势都还没回本。而兴全模式在稳步反弹。
你是选肉乎乎的老经理董承非，还是选更小的回撤风险，更高收益能力的年轻经理乔迁？
第三位：中欧公司的曹名长。
这位是远近闻名的“深度价值投资”践行者。在遥远的2013-2015年，他的价值投资风格，换取了还不错的收益，于是他可能以为自己找到了长胜秘诀，从此钻进了低估值陷阱无法自拔。
他管理的中欧恒利三年封闭基，三年啊，收益17个点，其中七个点还是今年以来才拿到的。
去年底开放赎回时，规模直接从70多亿元变成了4亿多元。可把基民坑怕了。
我们就拿他的徒弟，袁维德来做对比吧。
瞧瞧这对比多么鲜明！
你是要老经理半死不活的僵硬感，还是要年轻经理更低的回撤风险，更高的收益？
有些朋友可能觉得这只是个例，那么，你不妨举几个老经理依然牛逼的例子出来。有几位呢？
诸如：归凯、丘栋荣、杨浩、何帅、王崇、傅友兴等人，哪个不是已经趴了？哪个还敢说自己能打？
而年轻一代的袁芳、王君正、孙轶佳、赵蓓、张竟，哪个不比他们强？
那么，为什么老经理不如年轻经理呢？
因为没去基金公司实地当面交流，所以咱也不知道真正的原因。
我个人看法，大概是：
因为老经理经历过熊市，胆子变小了。
而过往的优秀业绩，也成了包袱，压着他们不敢创新，生怕翻车。
另外不断变大的管理规模也成了灵活调仓获得超额收益的绊脚石。
再加上薪资越来越高，可以守城，何必再去冒险攻城？
你觉得呢？
而年轻一代的经理，名声虽然没那么大，但是不代表能力就弱。
他们更愿意付出更多的努力去做投资研究，做投资框架的优化，甚至依然愿意做积极的选股和交易，创造良好的业绩，这也是他们职业生涯中前进的动力。
并且年轻经理的积极，在震荡市也恰恰能把回撤控制的更低，并不是因为比老经理激进而造成损失。
有人可能又要说，这是幸存者偏差，还有那么多渣渣的年轻经理怎么不说？
那么同样的话还给你，老经理渣渣也很多，我们为什么要去选渣渣呢？
我并不执意只选年轻经理，如果老经理逐渐恢复了战斗力和防御力，我也是乐意去抱大腿的。
不要有执念，一切顺势而为。
- 富国天惠成长混合A/B(LOF)(161005)
- 中欧价值发现混合A(166005)
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