前程无忧签订合并协议：交易对价降至61美元/股，相对降幅约30%

3月1日，纳斯达克上市公司前程无忧（NASDAQ:JOBS）宣布已签订与Garnet Faith Limited的合并协议。根据经修订的合并协议，将前程无忧每股（每ADS）的合并对价从79.05美元降至61.00美元，相对降幅约为30%。

交易完成后，前程无忧将成为一家私人控股公司，其美国存托凭证将不再在纳斯达克全球精选市场交易。根据介绍，前程无忧与Garnet Faith Limited的此次合并目前预计将于2022年上半年完成。

按协议价格计算，交易中前程无忧的股权价值为约43亿美元。而截至2022年2月28日，前程无忧的股价收报51.80美元/股，总市值约35亿美元。3月1日开盘后，前程无忧的股价一度涨至57.50美元/股，涨幅超过11%。

此前的2021年6月21日，前程无忧曾发布公告称，已与Garnet Faith Limited签订私有化交易最终协议，交易对价为每股79.05美元，对应其股权价值约为57亿美元，合并预计将于2021年下半年完成。

据贝多财经了解，参与私有化前程无忧的包括德弘资本、鸥翎投资、前程无忧CEO甄荣辉以及前程无忧最大股东Recruit Holdings Co, Ltd等。其中，Recruit Holdings Co, Ltd持有前程无忧34.8%的股份。

公开信息显示，前程无忧成立于1998年，2004年在美国纳斯达克上市。2020年9月17日，前程无忧称公告称，其董事会收到德弘资本发出的初步无约束力提案函，拟以每股普通股79.05美元的现金价格收购该公司已发行的普通股。

而在2021年5月，前程无忧再度发布公告，该公司董事会收到了来自德弘资本、欧翎投资和前程无忧CEO甄荣辉等联合提出的更新后的不具约束力收购方案，报价同样为每股普通股79.05美元。

截至目前，前程无忧尚未完成私有化。除了前程无忧推进私有化退市一事外，曾经在纳斯达克上市的智联招聘（NASDAQ:ZPIN）也已于2017年完成私有化。此外，同样经营招聘业务的58同城（NYSE:WUBA）也在2020年实现私有化退市。

2021年6月11日，在线招聘平台BOSS直聘（NASDAQ:BZ）登陆纳斯达克，成为又一家上市的招聘类企业。据了解，BOSS直聘的IPO发行价为19美元/股。截至2022年2月28日，BOSS直聘收报32.30美元/股，较发行价的累计涨幅为70%。

财务方面，前程无忧2020年的营收为36.89亿元，2019年同期为40.00亿元，同比减少7.8%。按收入结构划分，其2020年来自在线招聘服务的收入同比下降13.1%，其他人力资源相关营收同比增长0.8%。

2021年第一季度、第二季度、第三季度，前程无忧的营收分别为8.95亿元、10.99亿元和10.18亿元，分别同比增长13.2%、32.6%和19.3%。其中，在线招聘服务收入分别为5.45亿元、5.91亿元和6.43亿元。

截至2021年9月30日，前程无忧的现金和短期投资总额为人民币101.694亿元（约合15.783亿美元）。而截至2020年12月31日，前程无忧的现金和短期投资总额为1076.19亿元。

特别说明的是，前程无忧还曾在2021年3月15日因信息泄露问题遭到央视315晚会曝光，一同上榜的招聘平台还包括智联招聘、猎聘等。央视315晚会报道称，只要通过企业账户，伸向简历的黑手就能在求职者毫不知情的情况下，肆意下载、倒卖个人简历。

对于央视点名，前程无忧回应称，决定成立由公司首席运营官安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度严格企业黑名单制度，升级相关监测与干预机制。

同时，前程无忧表示，强化个人用户授权流程，升级并加大明示已有的谁看过我的简历”等一系列求职者知悉选择和授权的程序，并接受求职者的投诉，倾听求职者意见一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，将严厉清查和封禁并向政府有关部门进行举报。

在此之前，前程无忧也曾因简历泄露问题遭到媒体点名。新京报曾在2020年11月发布报道称，一位信息贩子称其手握十万条个人简历，这些数据只需40元。根据报道，这些简历均带有智联招聘或前程无忧的LOGO。