公募基金快速“回血”，从大跌到大涨投资者如何应对

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最近，一批公募基金的净值快速回归，回到了年初的位置。以去年的冠军基金为例，前海开源新经济A四月单月大跌23%、今年最大回撤33%，但5月后快速反弹，净值从最低2.2852回升到3.2，涨幅40%，抹平此前跌幅。

不独新能源产业链基金，有些不涉及新能源产业链的基金走势也是如此。比如建信中小盘，此前最大回撤29%，最近两个月涨幅35%。

以上是大跌-大涨快速回血的代表基金，也有很多基金回血速度没那么快，不过也走出了底部区间。比如易方达消费行业最近从低位涨15%以上，反弹速度也大于主要参考基准沪深300指数。

优秀的公募基金会保持风格的统一和稳定，基金经理在自己的能力范围内深度研究，持有未来的公司。

最近公募行业的薪酬指引落地，公募基金高级管理人员、主要业务部门负责人应当将不少于当年绩效薪酬的20%购买公司管理的公募基金，其中购买权益类基金不得低于 50%；基金经理应当将不少于当年绩效薪酬的30%购买公司管理的公募基金，并应当优先购买本人管理的公募基金。

同时公募基金管理公司应当建立实施绩效薪酬递延支付制度，递延支付期限不少于3年。最新薪酬指引的目的很明确，就是要求基金公司和基金经理树立长期投资和价值投资理念，避免追涨杀跌赌行情、避免利益输送、避免代理人道德风险。

投资者选择基金的时候，也应该长期投资，选择符合自己投资理念的基金经理，而不是看到短期谁涨得好就买谁。就像今年的新能源基金，如果在高位追买、低位割肉，再看到它快速上涨，就会后悔地捶胸顿足了。

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