杉杉股份董事长郑永刚先生去世后余波未平，家人悲伤过后既要继承遗志经营好公司，还要分配好遗产避免过度内耗。最意难平的莫过于儿子郑驹以及遗孀周婷，郑驹是和前妻所生，而周婷是再婚妻子。
富豪的遗产分配历来不容易处理，何况是再婚家庭，面对杉杉股份这个价值三四百亿的上市企业，继子和继母之间必然有一场争斗，郑驹作为“太子”迅速被一众老臣推举为董事并成为董事长，但是继母周婷却现身股东大会现场表示抗议。
继母和继子的夺权之争不仅引发了股价震动，也引起了监管机构的关注，并下发监管工作函，这迫使两人必须得关起门来商量一个结果，否则矛盾继续公开化首先受伤的就是股价，伤害的是自己在财富榜上的排名。
都是有身份和素质的人，面对利益之争也应该有风度，用法律维护自己的权益，用专业的法律工具去解决争端，双方经过闭门博弈后，最终有了新的结果，在新一届董事会换届中，周婷被提名为董事候选人，一旦入选，将真正进入杉杉股份的权力核心层，继母和继子将不得不同时在董事会中和谐相处，推动公司往前发展。
周婷为何能够被提名为董事候选人？因为作为周永刚的遗孀，她是能够继承部分遗产的，能够继承郑永刚遗产的人只有三类，子女、配偶以及父母，由于郑永刚先生是1958年出生，已经65岁，其父母如也应该在90岁左右，也许他的父母已经不在了，而周婷和郑永刚生育了2个孩子，周婷作为法定监护人，自然拥有这两个孩子的遗产管理权。
如果再没有其他子女的话，那么真正的继承人就只有郑驹、周婷，以及周婷的两个孩子，总共4个人，而周婷可以支配其中的75%，按照杉杉股份的公司章程规定，持股3%以上的股东有权提名董事，那么周婷自然是有这个权力提名自己成为董事候选人的。而且她也一定能够被选上。杉杉股份的董事总共11人，其中独立董事4人，非独立董事7人，周婷虽然进入了杉杉的核心权力层， 但是在公司并无根基，其他董事基本都是郑永刚的“老臣”。
进入董事会后谁成为董事长就能成为公司的实控人，那么谁会成为第十一届董事会的董事长？目前来看只有两个人选，一个是郑驹，一个是周婷，杉杉股份的股权设计决定了公司的最终控股股东是宁波青刚投资有限公司，而郑永刚在里面持有51%的股份，最理想的状态，周婷获得郑永刚75%的遗产，周婷在股权上就比郑驹要有优势得多。董事提名方案毕竟是要股东大会通过的，周婷如果投出反对票，那么郑驹也悬。
但是事情不会这么简单，宁波青刚投资有限公司另外49%的股份是掌握在一个叫做周继青的人手里，根据传闻，这是周永刚的前妻，也就是郑驹的生母，如果传言属实，那么郑驹在股权数量上就能压倒周婷，周婷就将变成第二大股东，一众老臣大概率还是会支持郑驹，所以郑驹成为新任董事长基本是板上钉钉。
周婷是1982年出生的，仅比1991年出生的郑驹大9岁，而且是做传媒的，在企业经营上并没有什么经营，周婷进入董事会，郑驹出任董事长，这对双方来说是最优解，毕竟只有将杉杉股份经营好股份才值钱，郑永刚先生去世以来股价已经下跌了21%，这也意味着郑驹和周婷能够继承的财富缩水了21%，这是数十亿的财富啊。
无论穷富，家族内耗不止都是家族衰落的源头，周婷的孩子还小，他们长大后继承的财富是保值增值还是缩水？这很大程度上是由郑驹和周婷的相处方式与和解与否决定的，是双方智慧的考验，真功夫由于家族内斗而导致企业衰败的例子就在眼前，相信他们会做出明智选择，从目前来看，双方是有一定和解的，周婷进入董事会就是印证。
郑驹和周婷面对的危机可不仅仅是两人的“内斗”，还有硬核的公司经营困境，2022年杉杉股份的营收仅仅增长了4%，而净利润大幅下滑19%，而去年是新能源汽车市场大幅增长的一年，无论是终端车企比亚迪还是中游锂电池生产巨头宁德时代都业绩大涨，而作为宁德时代上游的杉杉股份的业绩相比之下就有点惨淡了，站在风口却未能飞起来。郑驹面对的压力是很大的。
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