职场中的「边界感」

01

周末跟一位老朋友聊天。

最早是因为读了我的日记认识的。

她是一位非常正能量、喜欢并擅长思考、有行动力的生意人。

从大学开始就琢磨开店，大学毕业后没有选择职场，而是选择了开店，从果汁店，到儿童游乐、儿童益智乐园等，都做过。

一些看似不起眼的小生意，毕业五年在北京买了房。

虽然从事的行业不同，也很少联系，每年都会找时间聊一聊各自的成长和进步，从对方身上收获一些启发。

一直自己开店做老板的人，今年做了一个决定，把北京的店交个店长，并承诺把店利润的80%分给店长，自己跑到南方城市给别人打工，帮别人做店运营。

她说，这样做的目的，是为了验证自己的运营经验，能否帮更多的店赚到钱，或者改善盈利数据。

听她分享「生意经」，给人的感觉就是，她天生适合做生意。

聊到后来，还跟我分享了自己的「职场经验」，做员工和做老板，是两套不同的思维。

其中很重要的一点，在职场中，「边界感」很重要。

她刚入职场，本来抱着真诚、为客户着想的想法做事，却不小心得罪了其他部门的同事，被穿小鞋。

才意识到，做员工和做老板，「边界感」不同。

并总结了一点，职场要顺人性做事，逆人性做人。

顺人性做事，就是要明白别人心里想什么，多做「利他」的事。

逆人性做人，则是对自己要求高一些，多培养一些好习惯，不断提升自己的价值。

做生意，钱其实不是赚来的，是拿自己的价值和别人交换得来的，自己的价值决定了赚钱能力。

赚钱能力强的人，做的都是高价值的事，能看到别人看不到的机会、能解决别人解决不了的问题，在某个专业领域达到别人到不了的高度。

做事，就是做人，真诚、善良、温暖、踏实，很重要。

02

这两年朋友圈开始跑步的人，越来越多了。

跑步，真的是一个好习惯。

越来越多的人，开始关注健康，开始意识到健康的重要性，开始跑步，慢慢变成了很多人的一种生活方式。

跑得快不快不重要，跑得久远，跑得开心，才是王道。

《跑步大全》的作者詹姆斯·菲克斯这样形容跑步：

「跑步是一种天然的镇定剂，不光让人越来越健康，还会附带着馈赠给人以愉悦。」

跑步的过程其实是痛苦的，快乐来源于意志战胜了肉体的痛苦，还有跑后身体的舒畅。

对我自己来说，跑步的初衷是为了健康，跑步久了之后，慢慢喜欢上了跑步过程中的孤独和安静，只属于自己独立思考的时间。

03

本周运动，骑行通勤5天，每天30公里，周末跑步10公里。

这周跑步，刻意提高了一点速度，10公里终于跑进了1小时，平均配速5分53秒。其实这并不是最好数据，之前跑过更好的成绩。

只是很长一段时间，都是「轻松跑」，或者「养生跑」，好久没进步了，没进步，就意味着退步。

教练说，可以给自己定个目标，比如配速跑进5分钟。

嗯，我努力。

最后是投资记账，2021年2月6日开始记账，截止本周资金加权收益率-18.75%，本周微涨0.08%。