近日，北方矿业(00433)发布《2023年环境、社会及管治报告》，此为该集团的第八份ESG报告，概述了其于2023年财政年度内推动可持续发展的努力。
北方矿业的主要业务为采矿业务—开采、勘探以及制造矿产资源及销售化学品。该集团通过实施妥善的ESG管理并将可持续实践融入日常营运，致力提升可持续发展表现并创造符合持份者预期的长期价值。于2023年，该集团评估合共识别及包含20项可能属重大的议题，内容涵盖多个方面。
在环境保护方面，本年度，北方矿业已制定多方面的环保目标，并持续检讨及改善;已采取绿色办公措施，尽量减少环境影响，打造低碳经营;已实施节能措施，持续改善资源利用效率，并努力推行无纸化办公。
于报告期间，该集团的活动产生63,829吨二氧化碳当量，排放密度为41.6吨二氧化碳当量集团总收益百万港元;汽车及日常营运所需电力消耗了合共109,433兆瓦时，能源消耗密度为71兆瓦时集团总收益百万港元;商务会议及差旅的私家车使用汽油及柴油，排放0.38千克硫氧化物及98千克氮氧化物，并无排放呼吸性悬浮颗粒物。
于2023年12月31日，北方矿业于中国内地及中国香港拥有653名雇员。该集团致力提高雇员的专业知识及技能，为雇员提供入职培训，包括企业文化介绍及在职培训，亦为雇员安排进一步在职培训、健康及安全培训、内部经验分享及其他活动，以拓宽其专业视野。于2023年，参与培训雇员总数为295人，总培训时数为5,945小时，平均培训时数为20.15小时。此外，为鼓励发展，该集团于每年年底对雇员进行年度评估。该集团会根据雇员的表现及职责提供晋升与培训机会。
北方矿业供应链主要包括石油树脂原材料供应商及公用设施供应商。于2023财政年度，该集团的供应商大部份在中国江苏省及浙江省。
在供应链管理方面，该集团定有透明的采购程序，以公平、公正、公开的方式挑选合适供应商。该集团于采购时考虑各种因素，包括但不限于产品或服务质量、定价及交付时间，以减少采购风险，提高采购效率。该集团亦会监察供应商的环境及社会表现，确保彼等达标，减少采购所带来的环境及社会风险。此外，于挑选供应商时，该公司始终严格监控供应商的环境、社会及管治常规，优先选择环保产品及服务。
(Link ESG研究员 谢雨霞)
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